شناسايي عوامل مؤثر دراشتغال با رويكرد كارآفريني پايدار مبتني بر سياست هاي كلي اشتغال، ابلاغي از سوي مقام معظم رهبري

زمينه و هدف: نظر به ظرفيت هاي زيست محيطي بسيار ارزشمندي كه در كشور ما به واسطه ويژگي هاي بسيار متنوع اقليمي وجود دارد، طرح مشاغل پايدار و كارآفرينانه مي تواند در حمايت از كار و توليد ملي نقشي بنيادي به عهده گيرد و حركت به سمت اقتصاد پايدار را تسريع نمايد. پژوهش حاضر با هدف شناسايي عوامل مؤثر در اشتغال با رويكرد كارآفريني پايدار در بخش كشاورزي در سال 97 به انجام رسيده است. روش‌شناسي: پژوهش از نوع آميخته اكتشافي بوده وداده ها در بخش كيفي با انجام مصاحبه با 10 نفر از خبرگان در حوزه كشاورزي و در بخش كمي با توزيع150 پرسش نامه در بين كارشناسان اين حوزه جمع آوري و سپس به كمك نرم افزارهاي اطلس. تي و اموس تحليل شدند. يافته‌ها: يافته هاي تحقيق نشان مي دهد عوامل ساختاري و نهادي، اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي، زيست محيطي، آموزش و تكنولوژيكي در اشتغال با رويكرد كارآفريني پايدار در بخش كشاورزي اثرگذارند. عوامل زيست محيطي بيشترين و عوامل آموزشي كمترين تأثير را داشته اند. نتيجه‌گيري: كارآفريني پايدار به عنوان رويكردي نو در اشتغال بخش كشاورزي نه تنها خودكفايي در اين بخش را به ارمغان خواهد آورد بلكه مزاياي حاصل از اين رويكرد نوآورانه مي تواند با افزايش توليدات و صادرات مازاد محصولات كشاورزي زمينه ساز رشد و رونق اقتصادي كشور شود.