اثرات تجارت خارجي بردريافتي‌هاي نيروي كار در صنايع كارخانه‌اي ايران: شواهدي جديد از نظريه‌هاي نوين تجارت

The Effects of Foreign Trade on Labor Earnings in Iranian Manufacturing Industries: New Evidence from New Trade Theories

با ظهور نظريه­ هاي جديد تجارت در سال­هاي اخير، چگونگي تاثيرگذاري رفتار تجاري بنگاه­ها بر دريافتي نيروي كار از جمله مهمترين مسائلي است كه در مطالعات مختلف مورد بحث و بررسي قرار گرفته است. هدف اصلي مقاله حاضر بررسي اثرات انواع تجارت بر دريافتي­هاي نيروي كار در صنايع كارخانه ­اي ايران به تفكيك كد سه رقمISIC و طي دوره زماني پنج­ساله 92-1388است. براي محاسبه تجارت از چهار شاخص­ تجارت كل، تجارت درون صنعت، تجارت درون صنعت افقي و عمودي استفاده ‌شده و در بخش دريافتي­ها نيز دريافتي كل، دستمزد و مزاياي حاشيه­اي سرانه به‌عنوان متغيرهاي وابسته در نظر گرفته‌ شده‌اند. نتايج حاصل از تخمين مدل­ها با استفاده از روش گشتاورهاي تعميم­يافته دومرحله­اي بيانگر آن است كه بين متغيرهاي وابسته و مقادير با وقفه آنان همبستگي مثبت و معنادار وجود دارد. همچنين شاخص سرمايه انساني، شدت سرمايه و بهره­وري كل عوامل توليد نقش مثبت و معنادار را در ساختار دريافتي­ها ايفا مي­كنند. در بخش شاخص­هاي تجارت نيز ملاحظه شد كه تجارت كل اثرات مثبت و معنادار را بردريافتي­هاي نيروي كار برجاي مي­گذارد كه اين اثر در بخش مزاياي حاشيه ­اي بيش از دريافتي­ هاي كل برآورد شده است. در حالي ‌كه افزايش تجارت درون صنعت كل و عمودي موجب كاهش دريافتي­ هاي نيروي كار مي­شوند.

The present research investigates the effects of foreign trade on the labor earnings in Iranian manufacturing industries at the three-digit aggregation level of ISIC classification over the period 2009-2013. For this purpose, relative total earnings, wages, and fringe benefits used as dependent variables and inter industry trade, intra-industry trade (IIT) in its' details (vertical and horizontal), human capital, capital intensity, total factor productivity and dependent variable with one lag used as explanatory variables in the models. By using of GMM two-step method, the results indicate that there is a positive path-dependency between the current and lagged values of dependent variables. The results also show positive and significant effects of inter industry trade on the labor earnings, still, these effects are more effective on fringe benefits than wages. On the other hand, intra-industry trades have a depressing effect on the labor earnings. Finally, increasing in the human capital, capital intensity, and total factor productivity is associated with more labor earnings in Iranian manufacturing industries.