بررسي نگرش مديران شهر انديمشك به محيط‌زيست شهري و عوامل مرتبط با آن

An investigation into the attitude of Andimeshk city’s Managers toward Urban Environment and its Related Factors

نگرش مديران در خصوص محيط‌زيست شهري نقش مهمي در شكل‌گيري رفتارهاي زيست‌محيطي آنان دارد و براي جهت‌دهي نگرش مديران، مطالعه عوامل مؤثر بر آن اهميت دارد. در اين راستا، اين پژوهش به دنبال بررسي نگرش مديران شهر انديمشك نسبت به مقوله محيط‌زيست شهري و عوامل مرتبط با آن است. روش مطالعۀ تحقيق پيمايشي و شيوۀ جمع‌آوري داده‌ها استفاده از پرسشنامۀ محقق ساخته بود. جامعۀ آماري پژوهش را كليۀ مديران شهر انديمشك تشكيل مي‌دهند كه بنا بر آمار 90 نفر هستند. با استفاده از روش نمونه‌گيري كل‌شماري همين تعداد به‌عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. روايي و اعتبار به كمك آلفاي كرونباخ و اعتبار صوري حاصل گرديد و همچنين براي تحليل نتايج داده‌هاي پژوهش از نرم‌افزار SPSS استفاده شد. نتايج رگرسيون گام‌به‌گام نشان داد كه بين متغير وابسته، يعني نگرش مديران نسبت به محيط‌زيست شهري، و متغيرهاي مستقل، يعني ميزان استفاده از وسايل ارتباط‌جمعي، ميزان تخصص و تجربۀ كاري و سن، رابطه معناداري وجود دارد. درحالي‌كه بين متغيرهاي مستقلِ پايگاه اقتصادي-اجتماعي و ميزان ارزش‌هاي اجتماعي، و متغير وابسته رابطه معناداري وجود ندارد.

Managers' attitudes toward urban environment plays an important role in forming their environmental behaviors, with studying its effective factors being of importance in order to direct their attitude. In this regard, this study sought to investigate the attitude of Andimeshk city’s managers towards urban environment and its related factors. The research method was survey and the data collection method was a researcher-made questionnaire. The statistical population of the study consisted of all managers of Andimeshk city which according to the statistics were 90 people and using the total number sampling method, the same number was selected as sample size. Validity and reliability were obtained by Cronbach's alpha and face validity and SPSS software was used to analyze the results. Stepwise regression results showed that there is a significant relationship between the dependent variable managers' attitude towards urban environment and the independent variables using mass media, the amount of expertise and work experience and age. However, there was no significant relationship between the independent variables of socioeconomic status and the amount of social values with the dependent variable