بررسي اثر هاله‌اي بر كار‌راهه حرفه‌اي حسابرس

سوگيري يا خطاي ادراكي نوعي انحراف از واقعيت‌ها در تصميم‌گيري يا قضاوت محسوب مي‌شود كه عملكردهاي فردي را تحت تاثير منفي تغيير مي‌دهد. اين موضوع در حرفه حسابرسي نيز مستثني نيست و حسابرس شيفته و مجذوب يك ويژگي يا خصيصه از عملكرد شركت يا صاحبكار دچار اين سوگيري مي‌شود و باعث مي‌گردد تا قضاوت وي دچار انحراف از واقعيت شود. لذا هدف اين پژوهش بررسي اثر هاله‌اي بر كار‌راهه حرفه‌اي حسابرس مي‌باشد. دوره‌ي پرسشگري از آزمودني‌ها 6 ماه از آذر ماه ۱۳۹۷ تا خرداد ماه 1۳۹۸ بود. جامعه‌ي آماري پژوهش حسابرسان شاغل زير نظر سازمان حسابرسي بودند كه در قالب دو گروه آزمايش و كنترل مشاركت داشتند. ابزار پژوهش پرسشنامه بود كه براي سنجش اثر هاله‌اي از پرسشنامه اودَنيل و همكاران (۲۰۰۵) و براي سنجش كارراهه حرفه‌اي از پرسشنامه درايز (۲۰۱۰) الهام گرفته شده است. براي تحليل آزمون فرضيه‌هاي پژوهش از آزمون‌هاي روش مانوا چند متغيره، تحليل واريانس اندازه‌هاي مكرر و همچنين آزمون‌هاي تعقيبي براي مقايسه زمان استفاده شد. نتايج پژوهش در قالب فرضيه اول نشان داد حسابرساني كه عدم‌سوگيري هاله‌اي را دارا هستند، در مقايسه با ساير حسابرسان، هويت حرفه‌اي بالاتري دارند. همچنين براساس نتيجه فرضيه دوم مشخص گرديد، حسابرساني كه عدم‌سوگيري هاله‌اي را دارا هستند، در مقايسه با ساير حسابرسان، ترديد حرفه‌اي بالاتري دارند.