طراحي الگوي چند سطحي عقلانيت در سازمان با رويكرد اسلامي

عقلانيت، يكي از پيچيده‌ترين و مهم‌ترين مباحث معرفت‌شناسي است. در مورد عقلانيت و مفاهيم مرتبط با آن آثار و نوشته‌هاي زيادي وجود دارد. با اين وجود عقلانيت و شاخص‌هاي تعقل صحيح همواره مورد بحث و مناقشه بوده و هست و احتمالا خواهد بود. بر اين اساس و با توجه به بافت فرهنگي اجتماعي سازمانهاي كشور اين پژوهش با هدف طراحي الگوي چند سطحي عقلانيت در سازمان با رويكرد اسلامي انجام شده است. روش اين پژوهش بر حسب داده، كيفي و برحسب نتيجه، بنيادي و برحسب هدف، اكتشافي است. منابع ديني مورد استفاده قرآن و احاديث معصومين(ع) است. با استفاده از راهبرد تحليل محتوا، كه يكي از راهبردهاي پژوهش كيفي است، تمام آيات و احاديثي كه به تعقل، تفكر، تدبر و موضوعات مرتبط با آنها مربوط مي‌شود، مورد مطالعه قرار گرفت و با استفاده از روش نظريه‌پردازي داده بنياد شناسهگذاري شد. به‌منظور گردآوري داده‌ها از تفاسير الميزان، نور و راهنما براي تحليل محتواي آيات و براي تحليل محتواي احاديث از كتابهاي گرانبهاي اصول كافي، ميزان الحكمه و نرم‌افزار جامع الاحاديث استفاده شد. نتيجه اين پژوهش نشان داد كه الگوي عقلانيت در سازمان با رويكرد اسلامي از يازده بعد تشكيل مي‌شود كه در سه سطح نهادي، سازماني و عملياتي طبقه‌بندي شد.