عنوان مقاله :
طراحي و تبيين مدل شايستگي‌هاي راهبردي مديران ارشد
پديد آورندگان :
دري ، بهروز دانشگاه شهيد بهشتي , حسيني ، محمود دانشگاه شهيد بهشتي , قره‌چه ، منيژه دانشگاه شهيد بهشتي , بهرامي‌نسب ، مريم دانشگاه شهيد بهشتي
كليدواژه :
شايستگي , فرآيند مديريت راهبردي , مديران ارشد , صنعت پتروشيمي , تحليل مضمون
چكيده فارسي :
هدف اين پژوهش طراحي و تبيين مدل شايستگي‌هاي راهبردي مديران ارشد در صنعت پتروشيمي است، شايستگي‌هاي كه در هر چه بهتر انجام دادن فرآيند مديريت راهبردي به آنان كمك نموده و منجر به تحقق اهداف راهبردي و عملكرد بهتر سازمان مي‌شوند. در اين پژوهش پس از بررسي ادبيات نظري و تحقيقات پيشين، چارچوب اوليه شايستگي‌ها استخراج و در ادامه مصاحبه‌هاي عميق با مديران ارشد شركت‌هاي برتر در اين صنعت بودند، صورت پذيرفت و از تحليل مضمون براي تحليل مصاحبه‌ها استفاده گرديد. شايستگي‌هاي شناسايي‌شده در پنج بعد دانش، مهارت، تجربه، نگرش ويژگي‌هاي فردي دسته‌بندي گرديدند و به منظور اعتباريابي يافته‌هاي حاصل خبرگان دانشگاه و صنعت پتروشيمي توزيع شد. در ادامه از نرم‌افزار smartPLS جهت سنجش مدل و از آزمون فريدمن جهت اولويت‌بندي مؤلفه‌هاي اصلي و فرعي در هر بعد استفاده گرديد. نتايج حاصل از اين تحقيق شناسايي 54 مؤلفه فرعي و 10 مؤلفه اصلي است كه در 5 بعد دانش، مهارت، نگرش، تجربه و ويژگي‌هاي فردي طبقه‌بندي‌شده و اولويت‌بندي گرديده‌اند.
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت راهبردي
