تبيين الگوي عوامل اثرگذار بر جاري‌سازي راهبرد در سازمان‌ها

اگرچه تدوين راهبرد براي پيشبرد اهداف يك سازمان ضروري است، اما مهم‌تر از آن وجود هماهنگي بين عناصر سازمان به‌منظور اجراي موفقيت آميز راهبرد هاي مدون شده است. جاري سازي راهبرد در شريان‌هاي سازمان، فرآيندي است كه طي آن ‌همه بخش‌هاي تشكيل‌ دهنده يك كل براي دستيابي به هدف مشترك تركيب مي‌شوند. اين مهم، به‌ويژه در ﺻﻨﻌﺖ ﺑﻴﻤﻪ ﻛﻪ زﻣﻴﻨﻪ ﮔﺴﺘﺮش فعاليت‌هاي ﺗﻮﻟﻴـﺪي و ﺧـﺪﻣﺎﺗﻲ را ﻓـﺮاﻫﻢ ﻣﻲ ﺳﺎزد؛ از اهميت بيشتري برخوردار است. مطالعه حاضر بر آن است تا به تبيين عوامل اثرگذار بر جاري‌سازي راهبرد در سازمان‌ها بپردازد. جامعه آماري مورد مطالعه، متشكل از مديران و كارشناسان شركت‌هاي بيمه ايران، آسيا و معلّم در شهر شيراز است كه حجم نمونه آن بر اساس فرمول كوكران ۲۷۱ نفر تعيين گرديد. ابزار گردآوري داده‌ها پرسشنامه است كه روايي آن با استفاده از روش تحليل عاملي تأييدي و پايايي آن با بهره گيري از ضريب آلفاي كرونباخ به محاسبه شد. در ادامه مدل مفهومي پيشنهادي پژوهش با استفاده از مدل معادلات ساختاري مورد آزمون قرار گرفت. نتايج حاصله مؤيد مثبت و معنادار بودن روابط بين متغيرهاي پژوهش هستند. بنابراين مي‌توان بيان داشت كه روابط در نظر گرفته شده در مدل درست و منطقي بوده و مدل ارائه شده تائيد مي‌گردد.