مطالعه تصوير ذهني سازماني اعضاي هيئت‌علمي و كتابداران از كتابخانه‌هاي دانشگاه علامه طباطبائي

اين پژوهش با هدف مطالعه و شناخت تصوير ذهني سازماني اعضاي هيئت علمي و كتابداران دانشگاه علامه طباطبائي از كتابخانه هاي دانشگاه انجام شده است. پژوهش حاضر ازنظر هدف كاربردي و از نظر روش پيمايشي – تحليلي بود. جامعه آماري اين پژوهش 242 نفر از اعضاي هيئت علمي دانشگاه و 49 نفر از كتابداران اين دانشگاه است. ابزار گردآوري اطلاعات با پرسشنامه محقق ساخته براساس مدل تصوير ذهني سازماني   لي بلانگ و نگوين انجام شد. روايي پرسشنامه از نوع صوري( روايي محتوا) و پايايي آن با استفاده از آلفاي كرونباخ برابر با 78 درصد محاسبه گرديد. داده هاي گردآوري شده با استفاده از آمار توصيفي و آزمون تي تك نمونه اي و با نرم افزار اس. پي. اس. اس. مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته هاي پژوهش نشان داد ميانگين بدست آمده از تصوير ذهني سازماني اعضاي هيئت علمي برابر با 3.43 و ميانگين تصوير ذهني سازماني كتابداران 3.38 است. ميانگين بدست آمده در ابعاد هويت، شهرت، كيفيت خدمات، محيط فيزيكي و رفتار كاركنان در مدل تصوير ذهني اعضاي هيئت علمي به ترتيب برابر با 3.60، 3.33، 3.33، 3.59 و 3.55 است. وبراي كتابداران برابر با  3.52، 3.29، 3.26، 3.11 و 3.86 است. نتايج حاصل از پژوهش نشان داد كه ميزان درك اعضاي هيئت علمي از تصوير ذهني سازماني كتابخانه هاي دانشگاه علامه طباطبائي بيشتر از كتابداران است.