مقايسه شاخص‌ها و طراحي الگوي انتخاب سرمربيان حرفه‌اي فوتبال

A Comparison of Criteria and Designing the Selective Pattern of Professional Football Head Coaches

هدف پژوهش، مقايسة شاخص‌ها و طراحي الگويي به‌منظور انتخاب سرمربيان حرفه‌اي در فوتبال است. نمونة آماري اين پژوهش متشكل از 1141 نفر شامل 379 مربي، 210 بازيكن، 38 مدير، 130 خبرنگار ورزشي و 384 تماشاگر است كه با استفاده از جدول كرجسي و مورگان و به‌صورت تخصيصي تناوبي برآورد شده‌اند. روش تحقيق، توصيفي پيمايشي است. ابزار گردآوري داده‌هاي تحقيق پرسشنامة محقق‌ساخته است كه روايي محتوايي از طريق اظهارنظر استادان دانشگاه و سرمربيان فوتبال، روايي سازة آن با آزمون تحليل عاملي اكتشافي و تأييدي و با استفاده از نرم‌افزارهاي SPSS و AMOS انجام گرفته است كه مقدار KMO در سطح 73/0 و پايايي آن با ضريب آلفاي كرونباخ در سطح 87/0 برآورد شده است. در تحليل داده‌ها از آزمون فريدمن به‌منظور اولويت‌بندي معيارهاي انتخاب، از آزمون تحليل مانوا براي مقايسة ديدگاه‌هاي نمونه‌هاي آماري و براي مشخص شدن جايگاه تفاوت‌هاي آشكارشده در تحليل مانوا، از تحليل واريانس يكراهه در متن مانوا استفاده شده است. نتايج پژوهش نشان مي‌دهد بين ديدگاه نمونة آماري در اولويت‌بندي شاخص‌هاي انتخاب تفاوت وجود دارد و مهم‌ترين و كم‌اهميت‌ترين شاخص در انتخاب سرمربيان حرفه‌اي فوتبال به‌ترتيب مهارت‌هاي فني و سابقة ورزشي به‌عنوان بازيكن فوتبال است.

The aim of this study was to compare the criteria and design a pattern to select professional head coaches in football. The sample consisted of 1141 subjects including 379 coaches, 210 players, 38 managers, 130 sport journalists and 384 spectators who were selected using Krejcie and Morgan Table by interval method. The research methodology was descriptive-survey and a researcher-made questionnaire was used to collect data; its content validity was examined through the viewpoints of university professors and football head coaches and its construct validity was examined through exploratory and confirmatory factor analysis tests using SPSS and AMOS software. The value of KMO was at 0.73 and its reliability was equal to 0.87 with Cronbach’s alpha coefficient. For data analysis, Friedman test was used to prioritize selective criteria. MANOVA analysis test was used to compare the subjects’ viewpoints and one-way ANOVA in the context of MANOVA was used to determine the location of the differences in MANOVA. The results showed a difference in the subjects’ viewpoints on prioritizing selective criteria. The most and least important criteria to select professional football head coaches were technical skills and work experience as a football player.