نظريه نوآوري هم بافتي سازماني و فناورانه: تلاقي كنش گران نوآوري جهت تداوم كسب و كار نوآورانه دفاعي ( مطالعه موردي: دو سازمان بزرگ صنعت دفاعي )

Cofaced Organizational and Technological Innovation Theory: Interaction of Innovation Practitioners for Continuity of Defensive Innovative Business Case study: Two large Defensive Industrial Organizations

پاسخگويي مستمر به نيازهاي متنوع بخش هوايي و فضايي نيروهاي مسلح، مستلزم استمرار كسب ‌و كار نوآورانه دفاعي مي‌باشد. اين امر باعث گرديده است تا مديران مربوطه نسبت به تحقق نوآوري‌سازماني جهت بهينه‌سازي ويا توليد محصولات نظامي جديد اهتمام ورزند؛ لذا هدف اين پژوهش، ارايه نظريه نوآوري هم‌بافتي سازماني و فناورانه مبتني‌بر تلاقي كنش‌گران نوآوري به ‌منظور حل مسئله: ضعف كنش‌متقابل و پايدار متوليان نوآوري جهت استمرار نظام‌مند كسب‌وكار نوآورانه در سازمان‌هاي بزرگ صنعتي دفاعي با محصولات هوايي و موشكي بوده‌است؛ كه براي تحقق هدف مذكور، روش كيفي «نظريۀ داده‌بنيان سيستماتيك» دربازه زماني 1394 تا 1398 مورداستفاده قرارگرفت. داده‌ها، حاصل انجام مصاحبه‌هاي نيمه‌ساختاريافته با 19 نفر از خبرگان و صاحب‌نظران داراي تجربه‌زيسته در سازمان‌هاي موردمطالعه بوده‌است. براي جمع‌آوري داده‌ها، درابتدا براساس نمونه‌گيري هدف‌مند با جانشينان، معاونان پژوهش‌ونوآوري، معاونان طرح ‌وبرنامه و بعضي از مديران مياني مرتبط هر دو سازمان مصاحبه به‌عمل آمد؛ و در ادامه با استفاده از روش نمونه‌گيري گلوله‌برفي، مشاركت‌كنندگان بعدي انتخاب و داده‌هاي بيشتري گردآوري شدند. طي مراحل كدگذاري باز، محوري و گزينشي، نتايج تحليل داده‌ها در قالب 12 مقوله شامل: گستردگي تغييرات و ميزان تحولات، تنوع نيازها و انتظارات ذينفعان دفاعي، يادگيري مستمر سازماني، ظرفيت‌هاي ملي‌وفراملي، پيچيدگي‌هاي عوامل محيطي، قابليت‌ها و محدوديت‌هاي سازمان‌هاي دفاعي، تداوم كسب‌وكار نوآورانه دفاعي، اعتلاي نوآوري‌هاي غيرفناورانه، ارتقاء نوآوري‌هاي فناورانه دفاعي، بهبود اقتصاد دفاعي و ارتقاء قدرت بازدارندگي انتزاع شدند و با نگارش خط‌داستان مربوطه، درنهايت «نظريه نوآوري هم‌بافتي و12 فرضيه مرتبط» برساخت گرديدند؛ به‌طوري‌كه به‌كارگيري جامع آنها‌ مي‌تواند زمينه را براي ايجاد هم‌فهمي بهتر و ارتقاء ادبيات مشترك ذينفعان دفاعي فراهم‌تر نمايد.

Constantly responding to the diverse needs of the Armed Forces' air and space sectors requires the continuation and development of innovative defense business. This has led executives to strive for organizational innovation to optimize or produce new military products.The purpose of the research is“presentation of cofaced organizational and technological innovation theory based on the interaction of innovation practitioners”to answer, weak sustain and interaction of innovation trustees for systematic continuation of innovative business in large defensive industrial organizations with air and missile products so that between 1394 and 1398, using "Systematic Grounded Theory" method for related purpose. The data from this study was conducted through Semi structured interviews with 19 live-experienced experts in the organizations. To collect data, interviews were conducted on the basis of a purposive sampling method with senior vice president, research and innovation deputies and the deputies of plan, program and budget. Then, using the snowball sampling method and other participants were selected and more data were collected. The results of the data analysis during: open, axial and selective coding, resulted in the form of 12 categories based on the paradigm model including: extent of changes, diversity of needs, expectations of defensive stakeholders.