شناسايي و تحليل عوامل مؤثر بر توانمندسازي پژوهشگران براي توسعه آينده؛ مورد مطالعه؛ يكي از مراكز پژوهشي صنعت نفت

با توجه به افزايش نقش و جايگاه پژوهشگران در توسعه مزيت‌ رقابتي شركت‌ها و نقشي كه توانمندسازي آنها مي‌تواند در اين فرايند ايفا نمايد، شناسايي و تحليل عوامل مؤثر بر توانمندسازي پژوهشگران به عنوان هدف اصلي اين تحقيق مد نظر قرار گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف، كاربردي از نظر گردآوري داده ها از نوع توصيفي تلقي مي‌شود. جامعه آماري تحقيق را پژوهشگران مركز تحقيقاتي مورد مطالعه شامل 150 نفر تشكيل داده است كه با عنايت به كوچك بودن جامعه از روش سرشماري استفاده شد. با مطالعه ادبيات موضوع و با استفاده از نتايج تحقيقات پيشين، 28 عامل مؤثر بر توانمندسازي پژوهشگران، شناسايي و با استفاده از تحليل عاملي بررسي شد. سپس، عوامل موثر بر توانمندسازي پژوهشگران اين مركز در سه دسته عوامل شغلي، عوامل سازماني و عوامل فردي احصاء گرديد. در ادامه، با استفاده از تحليل عامليِ تأييدي، بار عاملي هريك از شاخص‌هاي اين عوامل محاسبه شد. پس از استخراج نتايج، وضعيت اين عوامل و شاخص‌هاي آنها در اين مركز تحليل گرديد. در نهايت، با توجه به اينكه ارزيابي وضعيت موجود در هر سه دسته شاخص كمتر از ميانگين بود، براي انجام اقدامات اصلاحي به مديران پژوهش براي توسعه آينده توصيه‌هاي لازم ارائه گرديد.