بررسي تمايل به افشاگري تقلب حسابداري در بين حسابداران بخش خصوصي و عمومي مبتني بر عدالت رويه اي، تعاملي و توزيعي

Whistleblowing Intentions for Accounting Fraud between Accountants in the Private and Public Sectors based on Procedural, Interactive and Distributive Justice

با توجه به اثربخشي افشاگري در كشف تقلب هاي حسابداري و اثر گذاري عدالت بر بروز رفتار اخلاقي فرد، هدف اين پژوهش بررسي نقش عدالت رويه اي، تعاملي و توزيعي در تمايل به افشاگري تقلب در بين حسابداران مي باشد. روش جامعه آماري شاغلين حسابداري در بخش هاي خصوصي و عمومي و حجم نمونه596 نفر مي باشد. ابزار گردآوري داده ها، پرسشنامه و سناريوهاي هاي افشاگري و عدالت سازماني اختصاصي تقلب حسابداري اقتباسي از سيفرت و همكاران (2014) مي باشد كه با روش معادلات ساختاري به تحليل داده ها و آزمون فرضيه هاپرداخته شده است. يافته ها يافته هاي پژوهش نشان مي دهد كه در سطح اطمينان 95 درصد، عدالت رويه اي، تعاملي و توزيعي، بر تمايل به افشاگري اثر مثبت دارد و البته بين حسابداران شاغل در بخشهاي خصوصي و عمومي در تمايل به افشاگري، تفاوت معناداري وجود ندارد. نتيجه گيري بر اساس يافته ها، نتيجه آن كه وجود عدالت رويه اي، تعاملي و توزيعي، موجب تمايل معنادار حسابداران هر دو بخش خصوصي و عمومي به افشاگري مي گردد. دانش افزايي نتايج پژوهش در برنامه ريزي سازمانها و نهادهاي حرفه، براي مقابله با تقلب هاي حسابداري با توجه به نقش انواع عدالت مي تواند مورد توجه قرار گيرد.

Regarding the effectiveness of whistleblowing in the discovery of accounting fraud and the impact of justice on the occurrence of ethical behavior in society, the purpose of this study was to investigate the role of procedural, interactive and distributive justice in the tendency to disclose fraud among accountants. Methods: The statistical population was accounting staff in the private and public sectors and the sample size was obtained by random distribution (n=596). The data collection tools were a questionnaire and the organizational justice scenarios for accounting wrongdoing adapted from Seifert (2014). Data analysis and hypothesis testing were performed by structural equations with partial least squares. Results: The findings showed that procedural, interactive and distributive justice have a significant effect on the whistleblowing intentions for accounting wrongdoing at the significance level of 95%; however, no significant difference was found between accountants in the private and public sectors. Conclusions: Based on results, Thus, procedural, interactive and distributive justice lead to significant intentions for whistleblowing between accountants in the private and public sectors. Contribution: The results can be used in organizations and professional bodies to deal with accounting fraud with regard to the role of types of justice.