تحليل اثربخشي عوامل مؤثر بر اشتغال و راه‌اندازي كسب‌وكار معلولين

Analysis of the Effectiveness Factors Influencing the Disabilities and Employment

عليرغم وجود قوانين و برنامه هاي اشتغال و حمايت و پشتيباني در خصوص افراد معلول، همچنان معلولين نسبت به افراد غير معلول از نرخ اشتغال كمتري برخوردارند. مطالعات نشان ميدهد حدود 1/2 درصد از جمعيت ايران را معلولين تشكيل مي دهند و نرخ بيكاري معلولين بيش از 63 درصد و نرخ بيكاري مددجويان بيش از 48 درصد در جامعه است. لذا، هدف از اين مطالعه ارزيابي عوامل مؤثر بر ايجاد اشتغال و راه اندازي كسب و كار معلولين سازمان بهزيستي در منطقه چهار كشوري مي باشد. اين پژوهش توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه آماري شامل كليه معلولين تحت پوشش سازمان بهزيستي استان هاي سمنان ، مازندران ، خراسان شمالي، تهران و مركزي ) بوده است. از اين جامعه نمونه اي به حجم 376 نفر به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شدند. جهت گردآوري داده ها از مصاحبه و پرسشنامه محقق ساخته استفاده گرديد. جهت تجزيه و تحليل داده ها از روش تحليل عاملي تأييدي و مدل معادلات ساختاري استفاده شد. بر اساس يافته هاي اين مطالعه، هرچند پنج عامل مالي ( 0/46)، فردي (0/86)، دولتي (0/55) خانوادگي ( 0/70) و كار جويانه ( 0/36) تأثير مثبت و معناداري بر گرايش معلولين به كسب و كار دارد ولي عامل اعتقادي بيانگر عدم تأثير معناداري بر گرايش معلولين به كسب و كار مي باشد. همچنين مطالعات نشان داد در جهت توسعه كسب و كار ، در حوزه بايد بيشتر مورد بررسي و توجه قرار گيرد، يكي كسب و انتشار تجارب بزرگسالان معلول ، و ديگري تغيير نگرش كارفرمايان با توجه به درجه معلوليت معلولين در جهت شناخت توانمندي هاي خاص معلولين.

Despite the laws and employment programs and support for people with disabilities, the employment rate for disabled people remains less supportive than non-disabled people. Studies show that disabled people unemployment rate accelerate 63 percent and the clients' unemployment rate is over 48 percent in the society. Accordingly, it causes a high material and spiritual costs for disabled and clients’ families as well as the society and supportive organizations. The aim of this study is to explain and codify the Welfare Organization' disabled people employment in region four of the country. This research is descriptive correlational. The participants were all people with disabilities under Welfare Organization in State Welfare Organization of Region Four of the Iran. The sample consisted of 376 people selected using stratified sampling. A researcher-made questionnaire used for data collection. To analyze the data, confirmatory factor analysis and structural equation modeling used. Overall results indicate that individual, family, governmental, financial and job seeking factors of entrepreneurial have a positive and meaningful impact on the business tendency of disabled people. However, belief variable at 95% significance level does not have a meaningful impact on disabled people business tendency. The studies also shown in the development of entrepreneurship in this area should be more reviewed and considered, one of them is to receive and transmit experiences of adults with disabilities, and other changes due to the attitude of employers with disabilities to understand the specific capabilities of people with disabilities.