بررسي تطبيقي اصول مديريت از ديدگاه اسلام و ژاپن

Managment Principles in Islam and Japan: A Comparative Study

يكي از مطالبات جامعه ما پس از پيروزي انقلاب اسلامي، استقرار ارزش‌هاي اسلامي در تمام شئون جامعه به‌ويژه تصميم‌گيري‌هاي حوزه مديريت است. با نگاهي به متون مورد تدريس در مورد مديريت و اصول آن، مشاهده مي‌شود كه اين منابع آكنده از آموزه‌هاي ژاپني و غربي بوده و در اغلب موارد در عمل سرلوحه اقدام مديران سازمان‌هاي جوامع اسلامي قرار مي‌گيرد. اين پژوهش با رويكرد كيفي و با استفاده از روش تحليل محتوا به مقايسه اصول مديريت از ديدگاه اسلام و ژاپن پرداخته است. در نتيجه با مطالعه آيات قرآن كريم و سيره پيامبر (ص) و ائمه معصومين (ع) به‌خصوص نهج‌البلاغه اميرالمؤمنين، نكات مطرح شده در مورد اصول مديريت كه شامل برنامه‌ريزي، تصميم‌گيري، سازماندهي، هماهنگي، نظارت و ارتباطات مي‌باشند، استخراج شده تا با معرفي آنها مساعدتي در سياست‌گذاري‌هاي سازمان‌هاي جوامع اسلامي فراهم شود.

One of the demands of our society after the Islamic Revolution was establishment of Islamic values in all aspects of society, especially in area of management decisions. A review of literature teaches about management and its principles shows the resource for Japanese and western teachings of this area. In Iran, in most cases in practice, priority is placed on executives Islamic society organizations. This research was qualitative approach using content analysis to compare the management principles of Islam and Japan. As a result of studying the Quran and the Prophet (pbuh) and the infallible Imams (AS), especially Nahj al-Amiralmomenin, points raised in the principles of management, including planning, decision making, organizing, coordinating, monitoring and communication requirements, which applying by introducing them to the Muslim community organizations provide assistance in policy.