عنوان مقاله :
بررسي عوامل موثر بر كارآفريني مديران آموزش و پرورش شهر تهران
عنوان به زبان ديگر :
Factors affecting entrepreneurial management education in Tehran
پديد آورندگان :
طريقي قزه بلاغي، بهزاد دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرج
كليدواژه :
كار آفريني , ويژگيهاي شخصيتي , خلافيت , سبك رهبري
چكيده فارسي :
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسي عوامل موثر بر كارآفريني مديران آموزش و پرورش شهر تهران است.
جامعه تحقيق حاضر را تمامي مديران دبيرستان هاي آموزش و پرورش شهر تهران تشكيل ميدهند كه در حدود 1234 نفر
ميباشند، به منظور تعيين حجم نمونه به روش نمونه گيري طبقه اي نسبي از جدول مورگان استفاده به عمل آورده و در
نهايت تعداد 291 نفر به عنوان حجم نمونه تحقيق مدنظر قرار گرفتند. ابزار مورد استفاده در اين تحقيق پرسشنامه پژوهشگر
ساخته ميباشد كه داراي 30 سوال 5 گزينه اي است كه با استفاده از نرم افزار SPSS و روش آلفاي كرانباخ به محاسبه
ضريب اعتبار پرداخته كه رقم 0/95 به دست آمد. نتايج حاصل از تجزيه و تحليل t تك گروهي نشان ميدهد كه: عامل
موثر كارآفريني شامل خلاقيت، ويژگيهاي شخصيتي و سبك هاي رهبري است. وهمچنين مشخص شد: تأثير ويژگيهاي
شخصيتي و خلاقيت و سبك هاي رهبري بر كارآفريني بيشتر از حد متوسط است.
چكيده لاتين :
this article has no abstract
عنوان نشريه :
نوآوري هاي مديريت آموزشي
