تآثير آموزش راهبردهاي نظم جويي شناختي هيجان بر بهزيستي روانشناختي پرستاران شاغل در بخش هاي روانپزشكي

The Effects of Educating Cognitive Emotion Regulation Strategies on Psychological well-being of Nurses Resiliency in Departments of Psychiatry

مقدمه: مهارت هاي نظم جويي شناختي هيجان يكي از مهارت هاي مهم پيش بيني و ارتقاي بهزيستي روانشناختي به عنوان عامل پيش بيني كننده جلوگيري يا كاهش تنيدگي هاي حرفه اي محسوب مي شود. هدف اين پژوهش تعيين تاثير آموزش مهارت هاي تنظيم شناختي هيجان بر بهزيستي روان شناختي پرستاران شاغل در بخش هاي روانپزشكي در سال 1398 است . روش كار: اين پژوهش از نوع تجربي با دو گروه مداخله و كنترل و پيش آزمون–پس آزمون و دوره پيگيري بود. 62 نفر از پرستاران بخش هاي روانپزشكي بيمارستان هاي دولتي شهر قزوين در سال 1398، با روش نمونه گيري در دسترس و مبتني بر معيارهاي ورود به مطالعه انتخاب و با روش جايگزيني تصادفي ساده در گروه مداخله و كنترل گمارده شدند. داده ها با پرسشنامه اطلاعات جمعيت شناختي قبل از مداخله و پرسشنامه 54گويه اي بهزيستي روانشناختي ريف در مرحله پيش آزمون و پس آزمون و سه ماه پس از پايان مداخله جمع آوري گرديد. بسته آموزشي تنظيم شناختي هيجان براساس مدل گراس بصورت هفتگي و 8 جلسه يك ساعته براي گروه مداخله ارائه گرديد. تجزيه و تحليل داده ها با نرم افزارSPSS نسخه 24 انجام شد. يافته ها: يافته ها نشان داد كه متغيرهاي جمعيت شناسي بين دو گروه مداخله و كنترل همسان بوده است. ميانگين نمره بهزيستي روانشناختي قبل از مداخله در گروه مداخله 06/218 و در گروه كنترل 87/217 بود (87/0P=)، كه بلافاصله بعد از انجام مداخله و سپس سه ماه پس از آن در گروه مداخله به ترتيب به 38/251 و 51/234 و در گروه كنترل به ترتيب به 38/216 و 06/217 تغيير يافت (00/0P=). تحليل واريانس با اندازه هاي تكراري با مقدار احتمال 00/0P= براي گروه مداخله و 42/0P= براي گروه كنترل نشان داد كه تغييرات ايجاد شده در بهزيستي روانشناختي گروه مداخله ناشي از مداخله آموزشي بوده است. نتيجه گيري: آموزش مهارت هاي نظم جويي شناختي هيجان، بهزيستي روانشناختي پرستاران بخش هاي روانپزشكي را ارتقاء داد، لذا توصيه مي شود آموزش مهارت هاي تنظيم شناختي هيجان در برنامه آموزش ضمن خدمت پرستاران گنجانده شود.

Introduction: Psychological well-being is a predictive factor for preventing or reducing occupational stress one of the important skills that predict and promote psychological well-being is the application of cognitive emotion regulation skills. The main purpose of this study was to determine the effect of cognitive emotion regulation skills training based on Gross model on the level of psychological well-being of nurses working in psychiatry wards in 2019. Methods: The study was experimental with two groups of intervention and control and pre-test-post-test and follow-up. For the purpose of this study, 62 nurses working in psychiatry departments of public hospitals in Qazvin in 2019 were selected by convenience sampling method based on inclusion criteria and sample size calculations. Simple randomized substitution method was used in 31 patients in the intervention group and 31 in the control group. Findings were collected on the basis of demographic information questionnaire before the intervention and 54-item Reef psychological well-being questionnaire in one pre-test and two post-test (immediately and then three months after the intervention of the intervention group). The intervention group received cognitive emotion regulation training based on Gross Model during 8 sessions of one hour per week. Repeat Measure ANOVA test was used to analyze the data. The results were analyzed by SPSS 24 software. Results: The findings showed that demographic variables were similar between the intervention and control groups. The mean score of psychological well-being before the intervention in the intervention group was 218.86 and in the control group was 217.87 (P = 0.87), which Immediately after the intervention and then three months thereafter in the intervention group, the change in the intervention group was 249.51 and 244.54, respectively, and in the control group, it was 216/38 and 217, respectively (P = 0.00). Analysis of variance with repeated measures with P = 0.00 for the intervention group and P = 0.42 for the control group showed that the changes in the psychological well-being of the intervention group were due to educational intervention. Conclusion: The results of this study showed that training of cognitive emotion regulation skills improved the psychological well-being of nurses in psychiatric wards, while before and after the intervention in the control group there was no change. Include in-service training program for nurses.