عنوان مقاله :
ارزيابي معماري سازماني ادارة كل ورزش و جوانان استان مازندران و ارائة الگو
عنوان به زبان ديگر :
Evaluation of TheEnterprise Architecture at The Sports and Youth General Directorate of Mazandaran Province and Designing the Model
پديد آورندگان :
ابوالحسن زاده زوارم، سميه دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري - دانشكده علوم انساني - گروه مديريت ورزشي , حامي، محمد دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري - دانشكده علوم انساني - گروه مديريت ورزشي , شجاعي، وحيد دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري - دانشكده علوم انساني - گروه مديريت ورزشي
كليدواژه :
اداره كل ورزش و جوانان , امنيت , معماري سازماني , همراستايي و همگرايي
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف بررسي معماري سازماني وضعيت موجود ادارة كل ورزش و جوانان استان مازندران و ارائة الگو در وضع مطلوب انجام گرفت. اين پژوهش از نوع توصيفي، پيمايشي و مبتني بر تحليل كيفي و كمي با استفاده از روش اسنادي و روش دلفي بود. جامعة آماري پژوهش شامل كلية كاركنان ادارة كل ورزش و جوانان استان مازندران و نمونة آماري با استفاده از جدول مورگان برابر با 140 نفر در نظر گرفته شد. بهمنظور جمعآوري اطلاعات از پرسشنامة محققساخته استفاده شد و ضريب پايايي به روش آلفاي كرونباخ برابر با 0/88 بهدست آمد. بهمنظور تحليل دادهها، شيوههاي تحليل اسناد و روش دلفي، با رويكرد تطبيقي و قياسي با استفاده از نرمافزار spss انجام گرفته است. نتايج نشان ميدهد كه وضعيت جاري در بيشتر ويژگيهاي كيفي (همراستايي، همگرايي، يكپارچگي، قابليت نگهداري و توسعه، كارايي و امنيت) داراي مقدار متوسطي است و بايد بهبود پيدا كند. ازاينرو مدل جديدي مبتني بر سرويسگرايي جهت ترسيم وضعيت آتي طراحي و با استفاده از روش دلفي ارزيابي شد. بهطور كلي با توجه به نتايج تحقيق ميتوان گفت كه مدل ارائهشده تا حدود زيادي مناسب بوده و مورد قبول معماران و متخصصان ايراني است.
چكيده لاتين :
The aim of this study was to investigate the enterprise architecture (EA) of the status quo at
the Sports and Youth General Directorate (SYGD) of Mazandaran Province in order
to design a model of the desirable situation. The research method was applied in terms of
objectives and descriptive-survey based on quantitative and qualitative analysis using
documentary and Delphi methods. The statistical population of this study consisted of all
managers and the sample size was 140 persons using Morgan table. Data were collected
with a researcher-made questionnaire and Cronbach's alpha coefficient of reliability was
0.88. To analyze the data, Delphi document analysis methods done with a comparative and
deductive approach using SPSS software. The results show that the status quo is moderate
in most of the qualitative features (alignment, convergence, integrity, Maintenance and
Development, Efficiency, and Security) requires improvements. Therefore, a new servicebased model was designed to draw the future status, which was evaluated using the Delphi
method. Taking the overall results of this research together, it can be concluded that the
proposed model is appropriate to a great extent and acceptable to Iranian architects and
specialists.
عنوان نشريه :
رويكردهاي نوين در مديريت ورزشي