عنوان مقاله :
طراحي الگوي دانشگاه كارآفرين براي دانشگاه‌هاي علوم پزشكي آزاد اسلامي
عنوان به زبان ديگر :
Developing Entrepreneur University Template for Islamic Azad University of Medical Sciences Abstract
پديد آورندگان :
توشمالي، غلامرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شمال - گروه مديريت خدمات بهداشتي و درماني، تهران , علي محمدزاده، خليل دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شمال - دانشكده مديريت - گروه مديريت خدمات بهداشتي و درماني، تهران , ماهر، علي دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي - دانشكده مديريت و آموزش پزشكي - گروه سياستگذاري سلامت، تهران , حسيني، مجتبي دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شمال - دانشكده مديريت - گروه مديريت خدمات بهداشتي و درماني، تهران , بهادري، محمدكريم دانشگاه علوم پزشكي بقيه الله - مركز تحقيقات مديريت سلامت، تهران
كليدواژه :
كارآفريني , دانشگاه‌ها , اشتغال , علوم پزشكي
چكيده فارسي :
مقدمه: تحول در دانشگاه‌ها يك ضرورت در مسير توسعه جوامع است. با توجه به تعداد بالاي دانشجويان و لزوم چاره‌انديشي براي تسهيل شرايط اشتغال انان، اين مطالعه با هدف طراحي الگوي دانشگاه كارآفرين در دانشگاه‌هاي علوم پزشكي آزاد اسلامي انجام شد.
روش كار: اين پژوهش به روش تركيبي (كيفي - كمي) انجام شد. در بخش كيفي 10 نفر از خبرگان متخصص و فعال در حوزه كارآفريني در دانشگاه‌هاي علوم پزشكي آزاد اسلامي در مصاحبه‌هاي نيمه ساختار يافته شركت نمودند. جهت تحليل مصاحبه‌هاي نيمه ساختار يافته روش تحليل محتوا بكار گرفته شد. سپس، با نرم‌افزار Maxqda مفاهيم از مصاحبه‌ها استخراج ومتغيرهاي اصلي و فرعي به دست آمد. در بخش كمي پس از استخراج متغيرهاي نهايي از تحليل كيفي مصاحبه‌ها، جهت نظرسنجي متغيرهاي شناسايي شده و انتخاب متغيرهاي نهايي از روش دلفي فازي استفاده گرديد. بدين منظور به هرده نفر از خبرگان به طور محرمانه "پرسشنامه دلفي فازي"(Fuzzy Delphi Questionnaire) شامل معيارهاي موردنظر ارسال شد. معيارهايي كه ميانگين نمره آن‌ها كمتر از 7 بود، حذف شدند. محاسبات روش دلفي فازي با كدنويسي در محيط Matlab صورت گرفت.
يافته‌ها: با توجه به ديدگاه خبرگان، الگوي دانشگاه كارآفريني دانشگاه‌هاي علوم پزشكي آزاد اسلامي با 2 متغير اصلي شامل عوامل نرم افزاري (شامل 6 متغير فرعي) و عامل سخت‌افزاري (شامل 6 متغير فرعي) طراحي شد.
نتيجه‌گيري: الگوي دانشگاه كارآفريني دانشگاه‌هاي علوم پزشكي آزاد اسلامي با 2 متغير اصلي شامل عوامل نرم افزاري و عامل سخت‌افزاري طراحي شد. لذا پيشنهاد مي‌شود از اين الگو در راستاي فراهم نمودن زيرساخت‌هاي لازم جهت كارافريني دانشگاه‌ها مورد استفاده قرار گيرد.
چكيده لاتين :
Introduction: Transformation in universities is a necessity in the path of community development. Due to a large number of students and the need to think about ways to facilitate their employment, this study aimed to develop an entrepreneurial university model at Islamic Azad University of Medical Sciences.
Methods: This study was qualitative-quantitative. In the qualitative section, ten experts in entrepreneurship in Islamic Azad University participated in semi-structured interviews. The content analysis method was used to analyze semi-structured interviews. Then, with the Maxqda software, the concepts were extracted from the interviews and the primary and sub-variables were obtained. In the quantitative section after extraction of final variables from qualitative analysis of interviews, the fuzzy Delphi method was used to survey the identified variables and select the final variables. For this purpose, several experts were confidentially sent the “Fuzzy Delphi Questionnaire” containing the criteria. Criteria with a mean score of less than seven were omitted. Fuzzy Delphi method calculations were performed by coding in the Matlab environment.
Results: According to the experts' viewpoint, the entrepreneurship university model of Islamic Azad University of Medical Sciences was developed with two main variables including software factors (including six sub-variables) and hardware factors (including six sub-variables).
Conclusions: The Entrepreneurship University model of Islamic Azad University of Medical Sciences was developed with two main variables including software and hardware factors. Therefore, it is suggested that this model be used to provide the necessary infrastructure for university entrepreneurship.
عنوان نشريه :
مديريت ارتقاي سلامت
