نقش دستورالعمل كنترل‌هاي داخلي، كميته حسابرسي و تخصص مالي هيئت مديره بر رابطه تخصص مالي مدير عامل و حق الزحمه حسابرسي

پژوهش حاضر به بررسي رابطه بين تخصص مالي مديرعامل و حق‌الزحمه حسابرسي مي‌پردازد چراكه به لحاظ نظري، تئوري‌هاي مختلف انتظارات متفاوتي پيرامون رابطه يادشده ترسيم مي‌كنند. بعلاوه اين پژوهش، نقش دستورالعمل كنترل‌هاي داخلي و كميته حسابرسي و تخصص مالي هيئت مديره را بر رابطه مذكور نيز مورد بررسي قرار مي‌دهد. با بهره‌گيري از تحليل رگرسيون خطي چندمتغيره و بررسي 63 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زماني 7 ساله طي سال‌هاي 1388-1396، نتايج نشان مي‌دهد كه رابطه مستقيم و معناداري بين تخصص مالي مديرعامل و حق‌الزحمه حسابرسي وجود دارد. به‌عبارت ديگر در شركت‌هايي كه مديران عامل آنها داراي دانش و تخصص‌مالي هستند حق‌الزحمه بيشتري به حسابرسان پرداخت مي‌شود. اين درحالي است كه در شركت‌هايي كه كميته‌حسابرسي متخصص وجود دارد رابطه بين تخصص مالي مديرعامل و حق‌الزحمه معكوس مي‌باشد. بعلاوه يافته‌ها حاكي از آن است كه تصويب دستورالعمل كنترل داخلي و همچنين تخصص مالي اعضاي هيئت مديره تأثير معناداري بر رابطه بين تخصص مالي مديرعامل و حق‌الزحمه نداشته است. در مجموع شواهد نشان مي‌دهد كه از بين سه متغير دستورالعمل كنترل‌هاي داخلي، كميته حسابرسي و تخصص مالي هيئت مديره تنها متغير كميته حسابرسي بر رابطه تخصص مالي مديرعامل و حق‌الزحمه حسابرسي اثر دارد