عنوان مقاله :
رابطه اخلاق حرفه اي اسلامي و مسووليتپذيري اجتماعي بر سرمايه اجتماعي (نمونه پژوهش: دانشگاه شيراز)
عنوان به زبان ديگر :
Studying Effect of Islamic Professional Ethics and Social Responsibility on Social Capital (Shiraz University as a case
پديد آورندگان :
رونقي، محمد حسين دانشگاه شيراز - دانشكده اقتصاد، مديريت و علوم اجتماعي - بخش مديريت
كليدواژه :
اخلاق حرفه اي اسلامي , سرمايه اجتماعي , مسئوليت اجتماعي , دانشگاه اسلامي
چكيده فارسي :
اخلاق اسلامي تعهد به كار را فضيلت ميشمارد و بر همكاري تاكيد دارد. روابط اجتماعي در كار را به عنوان يك نياز فردي و عامل ايجاد تعادل در زندگي اجتماعي تشويق ميكند. از طرف ديگر سرمايه اجتماعي ميتواند دسترسي به اطلاعات و منابع حياتي را براي پيشرفت عملكرد و استفاده از فرصتهاي محيطي تسهيل كند. سازمان با سرمايه اجتماعي غنيتر ميتواند امكان دسترسي به طيف گستردهاي از اطلاعات را براي ايجاد عملكرد نوآورانه داشته باشد. سرمايه اجتماعي يك دارايي نامشهود براي سازمانها است و سازمانهاي موفق ميتوانند از آن به طور مناسب و بجا استفاده كنند. از همين رو در اين پژوهش تاثير بكارگيري اخلاق اسلامي بر سرمايه اجتماعي با نقش ميانجي مسووليت اجتماعي ارزيابي مي شود. اين مطالعه پيمايشي توصيفي است كه در آن از ابزار پرسشنامه جهت جمع آوري اطلاعات استفاده شده است. دانشگاه شيراز به عنوان نمونه مطالعاتي اسلامي انتخاب گرديد. از بين كاركنان دانشگاه شيراز به طور تصادفي 273 نفر به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. دادههاي جمعآوري شده با استفاده از معادلات ساختاري و نرم افزار ليزرل تحليل گرديد. يافتهها نشان ميدهد كه تاثير معناداري اخلاق اسلامي بر مسووليت اجتماعي و سرمايه اجتماعي در دانشگاه مورد مطالعه دارد. بكارگيري اخلاق اسلامي در دانشگاه زمينهساز دستيابي به سرمايه اجتماعي مناسب ميشود.
چكيده لاتين :
The Islamic ethics views dedication to work as a virtue. Social relations at work are encouraged in order to meet one’s needs and establish equilibrium in one’s individual and social life. On the other hand Social capital can facilitate access to information and vital sources in order to promote performance and use environmental opportunities. An organization with powerful social capital can have immediate access to a wide range of information in order to create innovative performance. This capital is an intangible asset to the organizations and successful organizations can use it appropriately and immediately. Accordingly, this research examines the effect of Islamic ethics on social capital with the role of mediator of social responsibility. This research is descriptive survey, in which the questionnaire has been used to collect data. Shiraz University was chosen as an Islamic case. The survey sample consists of 273 randomly taken employees of Shiraz University. Data collected by structural equation software LISREL has been analyzed. The results revealed Islamic ethics has a positive and significant effect on social responsibility and social capital.
عنوان نشريه :
مديريت اسلامي