عنوان مقاله :
عوامل تاثيرگذار بر كارآفريني سازماني فناورانه: با رويكرد كسب و كارهاي الكترونيك
عنوان به زبان ديگر :
Factors Affecting Technological Corporate Entrepreneurship: An e-Business Approach
پديد آورندگان :
قوامي، علي دانشگاه آزاد اسلامي قزوين - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه كارآفريني , صرافي زاده قزويني، اصغر دانشگاه آزاد اسلامي تهران مركزي - گروه مديريت دولتي , بديع زاده، علي دانشگاه آزاد اسلامي قزوين - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت صنعتي , عالم تبريز، اكبر دانشگاه شهيد بهشتي تهران - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت صنعتي
كليدواژه :
كارآفريني سازماني , كارآفريني فناورانه , كارآفريني سازماني فناورانه , كسب و كار الكترونيك , هوش تجاري (BI)
چكيده فارسي :
امروزه اكثر مشتريان، فناوري پيشرفته اطلاعات و ارتباطات را نهتنها براي برقراري ارتباط با آشنايان، بلكه بهمنظور ايجاد ارتباط با كسبوكار مورد علاقه خود نيز بكار ميگيرند. بعلاوه، فناوري اطلاعات و ارتباطات مسير بنگاهها را به بازارهاي جديد هموار ساخته و ميزان موفقيت سازمان از طريق بسترهاي ديجيتال را افزايش ميدهد؛ بنابراين، مدلهاي فعلي كارآفريني سازماني پاسخگوي نياز سازمانهاي فناوريبنيان نبوده و ضروري است در فضاي كسبوكار پوياي امروز، كارآفرينيهايي بروز پيدا كنند كه عوامل متأثر از فناوريهاي پيشرفته، در آنها مدنظر قرار گرفته باشند. اين پژوهش، مدلي مفهومي براي كارآفريني سازماني فناورانه (كارآفريني فناورانه در سازمانها) با رويكرد كسبوكارهاي الكترونيك ارائه ميكند تا موجب افزايش سودآوري سازمانها از طريق بهكارگيري هوش تجاري منتج از تحليل دادههاي بزرگ و اتخاذ تصميمات دقيق شود. پژوهش حاضر از منظر هدف، در زمره تحقيقات «اكتشافي كاربردي» و به لحاظ روش، جزء مطالعات «كيفي» به شمار ميرود. با مطالعه ادبيات و پيشينه پژوهش، عوامل تأثيرگذار بر كارآفريني سازماني فناورانه با تأكيد بر كسبوكارهاي الكترونيك شناسايي و با چهار گام دلفي، توسط 20 نفر از خبرگان اين حوزهها مورد غربالگري قرار گرفت و در نهايت، مدلي مفهومي با 15 عامل مؤثر بر كارآفريني فناورانه در سازمانها ارائه شد.
چكيده لاتين :
Nowadays many consumers of ICT, like Social Media, used it not only to keep in touch with their family and friends, but also to stay connected to their favorites business. ICT also paved the way of business units toward marketing and made corporates capable of conducting business through e-platforms. Then, the needs of corporates could no longer be met by the current models of Corporate Entrepreneurship. So, in today's dynamic business, creating an entrepreneurial environment in the corporate taking factors affecting hightech into account was imperative. To boost the profitability of Corporates, this study presented a conceptual model for Technological Corporate Entrepreneurship, like e-business. It helped drive profitability of Technological Corporates by developing smart strategies and making best and effective decisions. Then, the present study was an “Exploratory-Applied" research sorting into purpose-based categorization and a "Qualitative" one in terms of its method. Identification of factors affecting Corporate Entrepreneurship in e-businesses was reached by a well-done literature review. Then 4 rounds of Delphi Techniques were conducted. Afterwards it was screened by 20 experts in those fields. Finally, a conceptual model categorized with 15 influential factors was presented for Techno-Entrepreneurship in Corporates.
عنوان نشريه :
مديريت توسعه فناوري