عنوان مقاله :
تاثير قدرت بر عملكرد مالي در روابط بين اعضاي زنجيره تأمين صنعت ساختمان
عنوان به زبان ديگر :
Impact of Power on Financial Performance in Relations between Members of the Supply Chain of Building Industry
پديد آورندگان :
كاشي، احسان دانشگاه آزاد اسلامي واحد شاهرود - دانشكده فني مهندسي - گروه عمران , شهرياري، مهري دانشگاه سمنان - دانشكده اقتصاد، مديريت و علوم اداري
كليدواژه :
قدرت , تعهد , اعتماد , عملكرد استراتژيك , عملكرد مالي
چكيده فارسي :
مديريت روابط در زنجيره تأمين تأثير قابل توجهي بر رقابتهاي عملياتي، عملكرد و سودآوري شركتها دارد و قدرت يكي از مفاهيم مهمي است كه در روابط بين اعضاي زنجيره تأمين در نظر گرفته ميشود. هدف اين پژوهش بررسي تأثير قدرت در روابط اعضاي زنجيره تامين بر عملكرد مالي شركتهاي ساختماني در شهر سمنان است. اعتماد، تعهد و عملكرد استراتژيك نيز به عنوان متغيرهاي ميانجي استفاده شدهاند. نوع پژوهش بر اساس هدف، كاربردي است و روش آن بر اساس نحوه گردآوري دادهها، توصيفي و از نوع همبستگي است. جامعه آماري پژوهش، مديران شركتهاي ساختماني شهر سمنان است. بدين منظور، 140 پرسشنامه از اين جامعه جمعآوري و فرضيات پژوهش به كمك معادلات ساختاري، بررسي شدند. نتايج حاكي از آن است كه قدرت غيراجبار، تأثير مستقيم و معنادار بر اعتماد و تعهد در روابط زنجيره تامين در صنعت ساختمان دارد، در صورتيكه قدرت اجبار بر اعتماد تأثير معكوس و معناداري داشته است. تأثير مستقيم و معنادار اعتماد بر تعهد و عملكرد مالي و عملكرد استراتژيك شركت تأييد شده است. تعهد در روابط زنجيره تامين بر عملكرد استراتژيك و عملكرد مالي تأثير مستقيم و معنادار داشته و تأثير مستقيم و معنادار عملكرد استراتژيك بر عملكرد مالي نيز تأييد شده است.
چكيده لاتين :
Relationship management in the supply chain has a significant impact on the operational competitiveness, performance and profitability of the companies and power is one of the important concepts that is considered in the relationships between members of a supply chain. The purpose of this study was to investigate the effect of power in supply chain members’ relationships on financial performance of building companies in Semnan. Trust, commitment and strategic performance are also used as mediator variables. The type of research is based on the objective, applied and its method is descriptive and correlational based on the data collection method. The research population is the managers of construction companies in Semnan city. For this purpose, 140 questionnaires were collected from this community. The research hypotheses were studied using structural equation modeling. The results indicate that non-coercive power has a direct and significant impact on trust and commitment in relations between members of the supply chain. If the coercive power has a reciprocal and significant effect on trust. The direct and significant effects of trust on commitment and financial performance and strategic performance have been confirmed. Commitment has a direct and significant effect on strategic performance and financial performance and The direct and significant impact of strategic performance on financial performance has also been confirmed.
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت صنعتي