تحليل تاثير اخلاق اسلامي كار بر تمايل به سوت زني و افشاگري

اين پژوهش با هدف تعيين تاثير اخلاق اسلامي كار بر تمايل افراد به افشاگري و گزارش سوءرفتارها و تخلفات ساير افراد سازمان انجام شد. روش پژوهش حاضر توصيفي و از نوع همبستگي مي باشد. جامعه آماري اين تحقيق را كليه كاركنان يكي از شركت هاي توليدي واقع در شهرك صنعتي شهرستان كرمانشاه به تعداد 102 نفر تشكيل مي‌دهند، كه با استفاده از نمونه گيري تصادفي ساده و فرمول آماري كوكران تعداد80 نفر به عنوان نمونه انتخاب و مورد پيمايش قرار گرفتند. به منظور تبيين رابطه‌ي ميان متغير‌هاي تحقيق، از پرسشنامه‌ي استاندارد اخلاق اسلامي كارعلي(1998) و جهت جمع آوري اطلاعات پيرامون افشاگري از پرسشنامه محقق ساخته (1396) استفاده شد كه پايايي آن‌ها از طريق آلفاي كرونباخ و روايي آن از طريق روايي محتوايي بررسي گرديده است. تجزيه و تحليل داده‌ها از طريق مدل‌يابي معادلات ساختاري با كمك نرم افزار SmartPLS انجام شد. نتايج پژوهش نشان داد، اخلاق اسلامي كار برتمايل به افشاگري(سوت‌زني) با ضرايب مسير 0.908 تأثير مثبت و معنادار دارد.