بررسي نقش مديريت استراتژيك در رشد و يادگيري سازمان

هدف عمده اين پژوهش بررسي و سنجش نقش مديريت استراتژيك در رشد و يادگيري سازمان در واحد مديريت مهندسي شركت گاز استان خراسان رضوي است. پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي و از نظر شيوه گردآوري اطلاعات يك تحقيق توصيفي از نوع همبستگي است كه براساس ماتريس كوواريانس تحليل مي‌شود. جامعه مورد پژوهش شامل كليه مديران و مشاوران و كاركنان واحد مديريت مهندسي شركت گاز استان خراسان رضوي است كه بر اساس آمار اخذ شده تعداد 215 نفر مي‌باشد كه از بين آنها با استفاده نمونه گيري تصادفي ساده، تعداد 138 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شد. ابزار اندازه گيري مورد استفاده پرسشنامه است كه در دو مرحله توزيع گرديد و روايي و پايايي آن بررسي و مشخص گرديد. براي تحليل آماري اطلاعات جمع آوري شده، از نرم افزار كامپيوتري SPSS و نرم افزار SmartPLS استفاده گرديده است. با توجه به آمار توصيفي و نتايج بدست آمده از خروجي نرم افزار SmartPLS مي‌توان به اين نتايج دست يافت كه در بررسي سوالات پژوهش حاضر، پنج مسير مورد بررسي قرار گرفت.

this article has no abstract