عوامل موثر بر انگيزش و حفظ دانشگرها در شركت گاز استان قزوين

هدف اين پژوهش آن است كه ضمن شناسايي عوامل موثر بر انگيزش و حفظ دانشگرهاي شركت گاز استان قزوين، به بررسي و اولويت بندي وضع موجود و مطلوب اين عوامل از ديدگاه آنان بپردازد. روش اين پژوهش، توصيفي از نوع پيمايش است و براي گردآوري اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماري اين پژوهش را دانشگرهايي تشكيل مي دهند كه در شركت گاز استان قزوين مشغول به كارند. نتايج اين پژوهش نشان مي دهد كه از نظر دانشگرهاي شركت گاز استان قزوين، روابط ميان فردي، شرايط كلي كار، توسعه فردي، توانمندسازي، ماهيت كار و جبران خدمات به ترتيب مهمترين عوامل موثر بر انگيزش و حفظ دانشگرهاي اين سازمان هستند. همچنين بر اساس نتايج مي توان گفت كه در شركت گاز استان قزوين اختلاف معناداري ميان ميانگين وضع موجود عوامل موثر بر انگيزش و حفظ دانشگرها و ميانگين آنها در وضع مطلوب وجود دارد. در نهايت راهكارهايي براي بهره گيري مناسب تر از روش هاي افزايش انگيزه و نگهداشت دانشگرها ارائه شده است.