بررسي تاثيردقت وچسبندگي سود بر پاداش هيئت مديره

برنامه هاي پاداش براي كاهش مشكلات نمايندگي ناشي از جدايي مالكيت از مديريت است، از اينرو يكي از شاخص هاي مهم سنجش برنامه هاي پاداش، دقت سود گزارش شده وچسبندگي سود با پاداش است كه در اين پژوهش براي دقت سود از مديريت اقلام تعهدي، دستكاري فعاليت هاي واقعي، محافظه كاري شرطي، تطابق درآمد و هزينه و دقت پيش بيني جريان هاي نقدي به عنوان متغيرجايگزين استفاده شده است. به منظورآزمون فرضيات از داده هاي121شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال هاي 1387 تا 1394، استفاده شده وداده هاي مذكور با استفاده ازرگرسيون چند متغيره به روش تحليل داده هاي تركيبي مورد تجزيه وتحليل قرار گرفته اند. نتايج نشان مي دهند پاداش نسبت به سود گزارش شده داراي چسبندگي بوده و اقلام تعهدي غير عادي افزايشي ومحافظه كاري شرطي برخلاف نتايج مورد انتظار و تطابق درآمد و هزينه و دقت پيش بيني جريان هاي نقدي مطابق با انتظار پژوهش،تاثير مثبت معني داربر پاداش داشته و دستكاري سود از طريق فعاليت هاي واقعي افزايشي تاثير منفي معني داري بر پاداش دارند.