بررسي بار كاري و عملكرد پرستاران در بخش مراقبت‌هاي ويژه بيمارستان‌هاي آموزشي تهران

زمينه و هدف: پرستاري ازجمله شغل هاي حساسي است كه در درمان و بهبود وضعيت بيماران نقش كليدي دارد. باركاري بالا و مشكلات روان شناختي مي تواند كيفيت خدمات را به طرز قابل توجهي كاهش داده و جان بيماران و سلامت پرستار را به خطر بيندازد. مطالعه حاضر با هدف تعيين رابطه بار كاري پرستاران با عملكرد آن ها در بخش هاي مراقبت هاي ويژه بيمارستان هاي آموزشي تهران در سال 1396 انجام گرديد. مواد و روش ها: اين مطالعه از نظر روش توصيفي همبستگي بود كه از بيمارستان هاي آموزشي تهران شامل بيمارستان هاي سينا، امام خميني و شريعتي، 188 پرستار شاغل در بيمارستان ها از ميان 371 نفر بر اساس فرمول كوكران انتخاب شدند. شركت كنندگان پرسشنامه هاي باركاري و عملكرد پرستاري استاندارد را تكميل كردند. داده هاي جمع آوري شده با استفاده از روش هاي آماري رگرسيون گام به گام با استفاده از نرم افزار SPSS20 تجزيه وتحليل شدند. يافته ها: يافته ها نشان داد 75 درصد پرستاران عملكرد خود را مناسب ارزيابي كرده اند. طبق نتايج رگرسيون چندگانه زير مقياس هاي بار كاري مي تواند روي هم رفته عملكرد پرستاران را با واريانس 39 درصد پيش بيني كند. نتيجه گيري: بر اساس نتايج به دست آمده در اين تحقيق بين عملكرد شغلي و بار كاري پرستاران رابطه معكوس وجود دارد و با افزايش بار كاري عملكرد پرستاران شاغل در بخش هاي مراقبت ويژه بيمارستان هاي آموزشي تهران كاهش مي يابد.