بررسي رفتارهاي ايمن كارگران معدن زغال سنگ طبس بر اساس سازه هاي الگوي رفتار سالم

مقدمه : ﺣﻮادث ﺷﻐﻠﻲ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻋﻤﺪه اي ﺑﺮ ﺳﻼﻣﺖ ﻛﺎرﮔﺮان دارد و ﻫﺰﻳﻨﻪ ﮔﺰاﻓﻲ را ﺑﺮ ﻛﺎرﻓﺮﻣﺎﻳﺎن وارد ﻣﻲﺳﺎزد. يكي ﺍﺯ مهمترين ﺭﺍﻩ ﻫﺎﻱ ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺣﻮﺍﺩﺙ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﺗﻘﻮﻳﺖ ﺭﻓﺘﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺩﺭ ﺑﻴﻦ كارگرانﺍﺳﺖ. ﻗﺼﺪ رﻓﺘﺎري، ﻳﻜﻲ از ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻛﻨﻨﺪه ﻫﺎي اﺻﻠﻲ رﻓﺘﺎر است. ﻫﺪف از اﻳﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ بررسي رفتارهاي ايمن كارگران معدن زغال سنگ طبس بر اساس سازه هاي الگوي رفتار سالم مي باشد. روش بررسي : اين مطالعه توصيفي بر روي 200 نفر از كارگران معدن زغال سنگ طبس كه با روش نمونه گيري تصادفي انتخاب شده بودند، در سال 1394 انجام شد. براي جمع آوري داده ها از پرسش نامه الگوي رفتار سالم استفاده شد. كه در آن، سازه هاي الگوي رفتار سالم (Health Action Model) در كارگران معدن جهت اتخاذ رفتارهاي ايمن و پيش بيني قصد رفتاري بررسي شدند. داده ها با استفاده از آمار توصيفي و آزمون هاي من ويتني، كروسكال واليس و رگرسيون خطي در نرم افزار spss16 آناليز شد. يافته ها: ميانگين سني كارگران 4/68 ± 30/22 و ميانگين سابقه كار آنان 3/96 ± 5/20 سال بود. ميانگين نمره خودكارآمدي 4/37 ± 27/38 و ميانگين نمره رفتار 0/88± 8/52 بود.كارگران در وضعيت رفتاري نسبتا ايمن قرار داشتند. سه عامل سيستم نگرشي، سيستم اعتقادي و سيستم هنجاري 37درصد از قصد رفتار ايمن در كارگران را تبيين كردند(001/0 P). نتيجه گيري : نتايج مطالعه از الگوي رفتار سالم به عنوان الگويي موثر براي توضيح قصد رفتاري حمايت كردند. اين الگو مي تواند به عنوان چارچوبي براي طراحي مداخلات ايمني سودمند مورد استفاده قرار گيرد.