شماره ركورد :
1153704
عنوان مقاله :
ارتباط بين ويژگي شخصيتي سرسختي با سلول‌هاي سيستم ايمني
پديد آورندگان :
غفوريان بروجردنيا ، مهري دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور - دانشكده‌ي پزشكي - گروه ايمونولوژي , شيروي ، زهرا دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور - دانشكده‌ي داروسازي - گروه فارماكولوژي , حميد ، نجمه دانشگاه شهيد چمران - دانشكده‌ي علوم تربيتي و روان‌شناسي - گروه روان‌شناسي , همتي ، علي اصغر دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور - دانشكده‌ي داروسازي - گروه فارماكولوژي و سم‌شناسي , كوتي ، وسام دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور - دانشكده‌ي پيراپزشكي، كميته‌ي تحقيقات دانشجويي - گروه علوم آزمايشگاهي
از صفحه :
1812
تا صفحه :
1820
كليدواژه :
سرسختي , سيستم ايمني , دانشجويان داروسازي
چكيده فارسي :
مقدمه: ويژگي شخصيتي سرسختي مهم‌ترين عامل تعديل‌كننده‌ي اثرات منفي فشار رواني بر سيستم ايمني شناخته مي‌شود. مطالعات باليني متعدد ارتباط مثبت اين ويژگي را با سلامت جسمي و رواني تأييد نموده‌اند، اما در مورد ارتباط بين اين ويژگي با سلول‌هاي سيستم ايمني پژوهش قابل ملاحظه‌اي انجام نشده است. هدف از پژوهش حاضر بررسي ارتباط بين ويژگي سرسختي و مؤلفه‌هاي آن با سلول‌هاي سيستم ايمني در بين دانشجويان داروسازي دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور اهواز بود. روش‌ها: پژوهش حاضر يك مطالعه‌ي توصيفي از نوع همبستگي بود. تعداد 62 نفر از دانشجويان داروسازي كه قصد شركت در امتحان جامع علوم پايه را داشتند، با روش نمونه‌گيري تصادفي انتخاب شدند. جهت جمع‌آوري اطلاعات از پرسشنامه‌ي سرسختي Kobasa استفاده شد. نمونه‌ي خون محيطي دانشجويان براي تعيين تعداد و درصد لكوسيت‌ها و زير مجموعه‌هاي آن گرفته شد. درصد زير جمعيت‌هاي سلول T و نيز سلول‌هاي NK (Natural killer) با روش فلوسيتومتري اندازه‌گيري شد. به منظور تجزيه و تحليل داده‌‌ها از ضريب همبستگي Pearson استفاده گرديد. يافته‌ها: بين ويژگي سرسختي با سلول‌هاي TCD4+، نسبت CD4/CD8 و نوتروفيل‌ها رابطه‌ي مثبت معني‌داري وجود داشت (0.05 P)، در حالي كه بين اين ويژگي با سلول‌هاي TCD8+ و ائوزينوفيل‌ها رابطه‌ي منفي معني‌داري مشاهده گرديد (0.05 P). نتيجه‌گيري: به نظر مي‌رسد افراد با سرسختي بالا سيستم ايمني متعادل‌تر و قوي‌تري جهت مقابله با عوامل آسيب‌رسان دارند.
عنوان نشريه :
مجله دانشكده پزشكي اصفهان
عنوان نشريه :
مجله دانشكده پزشكي اصفهان
لينک به اين مدرک :
بازگشت