عناصر كاركردي نظام نوآوري محصولات فرهنگي

فاقد عنوان لاتين

نظام‌هاي نوآوري با هدف جهت‌دهي و انتظام منابع با نهادها طراحي و استقرار مي‌يابند. اين مهم اما در صنايع فرهنگي با موانع و مشكلاتي جدي، ازجمله عدم ملاحظه نقش كليدي سرمايه انساني، موجب ناديده گرفتن يا آسيب به نوآوري‌ها شده تا حدي كه تصوير صنايعي كم‌بهره از آن‌ها ساخته است. اين تحقيق جهت يافتن چارچوبي براي چينش ابعاد كاركردي نظام نوآوري محصولات فرهنگي شكل گرفته و ضمن بررسي اندك ادبيات موجود در اين عرصه، اقدام به توليد محتوا بر اساس استراتژي داده‌بنياد كرده است. اين ابعاد پس از كدگذاري مصاحبه‌ها به‌صورت مرحله‌ به‌ مرحله احصاء شده‌اند. جامعه آماري اين تحقيق را متخصصان، خبرگان و صاحبان دانش و تجربه در حوزه صنايع فرهنگي تشكيل داده و سازوكار پيشنهادشده آن، از نوزده مصاحبه عميق، به‌دست‌آمده است. در ادامه به‌وسيله مدل‌سازي ساختاري تفسيري روابط ابعاد كاركردي و سطوح سلسله مراتبي آن‌ها تبيين شد تا اطلاعات مستخرج از آن موجب تكامل چارچوب كاركردي پيشنهادي اين تحقيق شود. درنهايت اين تحقيق بيان مي‌دارد كه چارچوب كاركردي نظام نوآوري محصولات فرهنگي داراي 35 مؤلفه (مقوله) و 9 بُعد كاركردي (دسته مقوله) شامل قانون‌گذاري، جهت‌بخشي راهبردي، توسعه زيرساخت‌هاي كلان، مديريت منابع، ايجاد و توسعه دانش و تجربه، انتشار و اشتراك دانش و تجربه، فرهنگ‌سازي، ارزش‌آفريني اقتصادي و بازار سازي است.

فاقد چكيده لاتين