تركيب مهارتي شاغلان و حوادث صنعتي در ايران

Employees’ Skills Composition and Industrial Accidents in Iran

صنعتي شدن در ايران همانند بسياري از كشورهاي در حال توسعه مزايا و معايب متعددي را به همراه داشته است. اين در حالي است كه حتي در بهترين حالت نيز اگرچه نمي‌توان معايب اين مسير را به صفر رساند اما مي‌توان زمينۀ حداقل‌سازي آن‌ها را فراهم نمود. در اين ميان، حوادث صنعتي از معايب اساسي صنعتي شدن بدون ايجاد فرهنگ خاص آن بوده و شواهد موجود نشان مي‌دهد كه اين حوادث در ايران نسبت به استانداردهاي جهاني بسيار بيشتر است. اين موضوع نيز خود مي‌تواند نشأت گرفته از عدم وجود مهارت لازم نيروي انساني شاغل در بخش صنعت باشد. با چنين رويكردي، اين مقاله كوشيده است تا تأثير تركيب مهارتي نيروي انساني شاغل در صنايع توليدي ايران را بر حوادث صنعتي بررسي كند. اين بررسي در مناطق ايران صورت گرفته است. تركيب مهارتي نيروي انساني شاغل در صنايع توليدي مناطق ايران نيز با معيارهاي چهارگانه مهارتي كارگران ساده، كارگران ماهر، تكنسين‌ها و مهندسين اندازه‌گيري شد. اين مقادير در ارتباط با نسبت شاغلين صنعتي به حوادث صنعتي ناشي از كار در استان‌ها ارزيابي شده و اين ارزيابي با استفاده از روش اقتصادسنجي پنل ديتا صورت گرفته است. بر خلاف انتظار، نتايج اين تحقيق نشان داده است كه با افزايش سهم كارگران ماهر در نيروي انساني بخش صنعت استان‌ها، نرخ حوادث ناشي از كار افزايش يافته و اين در حالي است كه همسو با انتظار، با افزايش سهم تكنسين‌ها و مهندسين در نيروي انساني بخش صنعت استان‌ها، نرخ حوادث ناشي از كار كاهش يافته است. اين نتيجه مبين عدم همسويي تعريف مهارتي در بخش صنعت با مهارت‌هاي لازم براي پيشگيري از حوادث ناشي از كار است. از نظر سياست‌گذاري نيز اين يافته لزوم توجه به مهارت‌هاي پيشگيري از حوادث را دو چندان كرده است و اين وظيفه‌اي است كه سازمان آموزش فني و حرفه‌اي متولي آن است.

Industrialization in Iran like many of developing countries has brought numerous advantages and disadvantages. However in best condition, it is not possible to eliminate disadvantages but it is possible to minimize them. Industrial accidents are fundamental disadvantages of industrialization without developing its specific culture. an‎d new researches show that number of these accidents in Iran are much more than global standards. This can be caused by the lack of necessary skills of human resources in industry sector. With such an approach, this study has tried to investigate the impact of skills composition of human resources on industrial accidents in Iranian manufacturing industries. The study has coverd all provinces of Iran. The skills combination was measured by 4 criteria; simple workers, skilled workers, technicians and engineers. an‎d that was evaluated in association with proportion of industrial employees to work-related industrial accidents by using panel data econometrics approach. Unexpectedly, the results of this investigation showed that by increasing the proportion of skilled workers in industrial employees, the rate of work-related accidents has increased whereas as expectated by increasing the proportion of technicians and engineers in industrial employees, rate of work-related accidents has decreased. This indicates the inconsistency between definition of proficiency/skill in industry sector and necessary skills for prevention of work-related accidents. In term of policy making, this finding calls for more attention to skills concerning accident prevention. Iran Technical and Vocational Training Organization is in charge of it.