عنوان مقاله :
اثر سطح فرسودگي شغلي بر كاركرد شناختي توجه و مولفه‌هاي سلامتي اجتماعي-رواني در كاركنان غيرعملياتي
پديد آورندگان :
جوادپور، صديقه موسسه آموزش عالي علوم شناختي، تهران , مرادي، عليرضا دانشگاه خوارزمي، تهران , فن فوت، ماريكه دانشگاه خرونينگن، هلند , زارعي، جميله دانشگاه علوم پزشكي ايران - دانشكده علوم رفتاري، تهران , عموزاد مهديرجي، محمد دانشگاه شهيدبهشتي، تهران , تنهايي، اميرپويا موسسه آموزش عالي علوم شناختي، تهران
كليدواژه :
فرسودگي شغلي , بهزيستي اجتماعي , سلامت روان , كاركنان غيرعملياتي , كاركرد شناختي توجه
چكيده فارسي :
بررسي تأثير فرسودگي شغلي بر كاركرد شناختي «توجه» و مولفه‌هاي سلامت اجتماعي-رواني در كاركنان غيرعملياتي در صنعت نفت، محور توجه اين مطالعه بوده است. مطالعه، كاربردي و به‌صورت مقطعي-توصيفي بر روي 68 متقاضي (ميانگين سني 37 و ميانگين سابقه كار 14 سال، 34 زن و 34 مرد) از سه سازمان داوطلب حضور در مطالعه كه در تارنماي پژوهش ثبت‌نام كرده و در آزمون‌هاي مربوطه شركت كردند، انجام شد. در اين پژوهش آزمون‌هاي استاندارد سنجش سلامت اجتماعي-رواني كه به‌صورت آنلاين در اختيار شركت‌كنندگان قرار گرفت و همچنين آزمون شبكه توجه براي ارزيابي مولفه‌هاي كاركرد شناختي «توجه» مورد استفاده قرار گرفت. خروجي آزمون‌ها با SPSS ويرايش 25 تحليل شد. نتايج اين پژوهش نشان داد كه سطح فرسودگي شغلي با مولفه‌هاي شبكه‌ي كنترل اجراييِ مغز و سرعت پاسخگويي در كاركرد توجه و همچنين مولفه‌هاي بهزيستي اجتماعي، استرس، اضطراب و افسردگي، ارتباط معنادار دارد.
عنوان نشريه :
مديريت منابع انساني در صنعت نفت
