شماره ركورد :
1155650
عنوان مقاله :
تأثير بهوشياري (ذهن‌آگاهي) بر سبك تصميم‌گيري كاركنان شركت پالايش گاز پارسيان: نقش ميانجي‌گرانه خودتأملي
عنوان به زبان ديگر :
the Effect of Mindfulness on Styles of Decision-Making among Employees of Parsian Gas Refining Company: Mediating Role of Self-Reflection
پديد آورندگان :
اميني، فاطمه دانشگاه پيام نور تهران - گروه روان‌شناسي، ايران , زارع، حسين دانشگاه پيام نور تهران - گروه روان‌شناسي، ايران , آقايوسفي، عليرضا دانشگاه پيام نور تهران - گروه روان‌شناسي، ايران , هاشمي،‌ اسماعيل دانشگاه شهيدچمران اهواز - گروه روان‌شناسي صنعتي و سازماني، ايران
تعداد صفحه :
9
از صفحه :
75
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
83
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
بهوشياري (ذهن‌آگاهي) , سبك تصميم‌گيري , شركت پالايش گاز , خودتأملي
چكيده فارسي :
اين پژوهش با هدف تعيين تأثير بهوشياري (ذهن‌آگاهي) بر سبك تصميم‌گيري با در نظر گرفتن نقش ميانجيگرانه خودتأملي انجام گرفت. مطالعه از نوع پژوهش‌هاي همبستگي با استفاده از مدل يابي علي است. جامعه آماري پژوهش را كليه كاركنان شركت پالايش گاز پارسيان تشكيل دادند كه از ميان آنها 178 نفر به‌عنوان نمونه از ميان واحدهاي مختلف پالايشگاه از طريق نمونه‌گيري تصادفي طبقه‌اي انتخاب گرديد. ابزارهاي پژوهش شامل مقياس بهوشياري (ذهن آگاهي)، خودتأملي و بينش و سبك‌هاي تصميم‌گيري بود. تحليل داده‌ها از طريق الگوي معادلات ساختاري و با استفاده از نرم‌افزار AMOS21 انجام گرفت. شاخص‌هاي برازش مدل يابي معادلات ساختاري الگوي پيشنهادي را تأييد كردند. نتايج نشان دادند كه بهوشياري (ذهن‌آگاهي) بر خودتأملي (p<0/01)، خودتأملي بر سبك تصميم‌گيري (p<0/05) و بهوشياري (ذهن‌آگاهي) بر سبك تصميم‌گيري تأثير مستقيم معنادار (p<0/01) دارد. همچنين بهوشياري (ذهن‌آگاهي) بر سبك تصميم‌گيري از طريق خودتأملي داراي تأثير غيرمستقيم معنادار (p<0/01) است. بر اساس يافته‌هاي پژوهش مي‌توان چنين نتيجه‌گيري نمود كه بهوشياري (ذهن‌آگاهي) هم به‌صورت مستقيم و هم از طريق خودتأملي، مي‌تواند بر سبك تصميم‌گيري كارآمد تأثير بگذارد.
چكيده لاتين :
The main purpose of this research was to study the effect of mindfulness on decision-making styles with considering the mediating role of self-reflection. The study was correlational and the population included all employees of Parsian Gas Refining Company (working there, in winter 1396). 178 people were selected through Stratified random sampling method. Research instruments consisted of Mindfulness Questionnaire, Self-reflection Scale and Decision Making Styles Questionnaire. Data were analyzed with the use of Structural Equation Model (SEM) through AMOS-16 software packages. Analysis of structural equation modeling indicated that default model fit the data. The results also showed that there is significant direct effects of mindfulness on self-reflection (p < 0.01), self-reflection on styles of decision-making (p < 0.05) and mindfulness on styles of decision-making (p < 0.01) and Moreower, there are significant indirect effects of mindfulness on styles of decision-making through self-reflection (p < 0.01). According to the study it can be concluded that mindfulness both directly and through self-reflection, can affect efficient decision-making style.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
دانش و پژوهش در روان شناسي كاربردي
فايل PDF :
8172526
لينک به اين مدرک :
بازگشت