ارزيابي خطر ابتلا به اختلالات اسكلتي – عضلاني در يك شركت صنعتي با استفاده از روش هاي NERPA و QEC و مقايسه نتايج آنها

مقدمه: اختلالات اسكلتي -عضلاني يكي از عوامل شايع آسيب هاي شغلي و ناتواني مرتبط با كار در كشورهاي در حال توسعه مي باشد.مطالعه حاضر با هدف تعيين ميزان شيوع اختلالات اسكلتي - عضلاني در اندام هاي مختلف بدن با استفاده از روش هاي ارزيابي پوسچرNERPA و QEC در يك شركت صنعتي انجام شده است. روش كار: در اين مطالعه توصيفي تحليلي تعداد87 نفر از كارگران شركت صنعتي نفت ابزار ، توليد كننده جايگاه هاي سوخت واقع در شهر اصفهان شركت كردند ، از طريق مشاهده ميداني نوع فعاليت ، مصاحبه با افراد در حين انجام كار ، تهيه عكس از پوسچر افراد و بررسي پرونده پزشكي افراد و دلايل غيبت از كار به بررسي اختلالات اسكلتي - عضلاني در كارگران پرداخته شد. به منظور تعيين ميزان شيوع اختلالات اسكلتي عضلاني در اندام هاي گوناگون بدن اپراتورها از پرسشنامه نورديك و به منظور بررسي وضعيت ارگونوميكي ايستگاه هاي كاري از دو روش QEC و NERPA استفاده شد. سطح معني داري آزمون هاي آماري P 0/05 در نظر گرفته شد. روش هاي آماري مورد استفاده در اين پژوهش، آمار توصيفي، آزمون تي، آزمون كاي دو و بررسي ضريب همبستگي بود. نتايج: بر اساس نتايج حاصل از پرسشنامه نورديك ، بيشترين اختلالات در ناحيه كمر(32.18 درصد)، زانوها(20.68درصد)و پاها(14.94 درصد) و اپراتور تراش در طول يك سال گذشته داراي بيشترين درصدعلائم اختلالات اسكلتي - عضلاني بود ، نتايج حاصل از ارزيابي سطح ريسك با استفاده از روش QEC نشان داد كه بيشترين فراواني مربوط به سطح ريسك بالا(51.72 درصد) و همچنين نتايج حاصل از اريابي سطح ريسك با استفاده از روشNERPA مشخص كرد كه بيشترين فراواني مربوط به سطح ريسك بالا(33.33 درصد) مي باشد . نتيجه گيري: ارزيابي ها نشان داد كه ميزان مطابقت يافته هاي پرسشنامه نورديك با سطح اولويت تعيين شده بوسيله QEC نسبت به NERPA بيشتر مي باشد ، همچنين با توجه به يافته ها و نظر به اينكه روش هاي NERPA و QEC به بررسي فاكتورهاي مختلف شيوع علائم اختلالات اسكلتي - عضلاني مانند پوسچرهاي بدن ، نيروي مورد نياز جهت انجام ، فعاليت ماهيچه اي ، ايستگاه هاي كاري و ... مي پردازد ، لذا استفاده از روش هاي NERPA و QEC جهت بررسي ميزان شيوع علائم اختلالات اسكلتي - عضلاني در صنعت توليد كننده جايگاه سوخت با توجه به شرايط كار مناسب مي باشد.