بررسي ارتباط بين شرايط ارگونوميكي و بهره‌ وري كتابداران شاغل دركتابخانه‌هاي دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي يزد و مراكز آموزشي تحقيقاتي وابسته در سال 1393

مقدمه: هدف از انجام اين مطالعه شناخت شرايط ارگونوميك در كتابداران كتابخانه هاي دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي يزد و مراكز آموزشي و تحقيقاتي وابسته و رابطه آن با بهره وري است. روش بررسي: مطالعه حاضر به روش توصيفي مقطعي انجام شد. جامعه آماري در اين پژوهش كليه كتابداران شاغل در كتابخانه هاي دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي يزد و مراكز تحقيقاتي و آموزشي وابسته بودند و از روش سرشماري استفاده شد. ابزار تحقيق شامل دو بخش بود؛ به منظور تعيين ميزان بهره وري از پرسشنامه 26 سوالي هرسي و گلداسميت و جهت بررسي شرايط ارگونومي از سياهه بازبيني استانداردها و اصول ارگونومي در محيط كتابخانه استفاده شد. يافته ها: ميانگين نمره كل بهره وري و شرايط ارگونوميك به ترتيب برابر با 19/02 و 22/2 بود. ابعاد شرايط ارگونوميك نشان داد كه بعد فضاي كاري با بيشترين ميانگين (5/56) و بعد عوامل ايمني با كمترين ميانگين (0/94) همراه هستند. ارتباط معني داري بين متوسط نمره بعد انگيزش بهره روي و بعد فضاي كاري شرايط ارگونوميك بر حسب برنامه كاري (پاره وقت، تمام وقت) ديده شد (P 0/05 ). نتيجه گيري: با توجه به يافته هاي به دست آمده و نظر به اينكه كتابخانه هاي دانشگاهي به عنوان مراكز اطلاع رساني در اعتلا، رشد و توسعه جوامع علمي داراي نقش بسيار تعيين كننده اي هستند، پيشنهاد مي شود مسئولان، مديران و به ويژه كتابداران به رعايت اصول ارگونومي در محيط كتابخانه ها توجه ويژه اي مبذول دارند تا به تبع آن بهره وري اين افراد نيز افزايش يابد.