شناسايي عوامل فرهنگي موثر بر مديريت كارآمد بقاع متبركه

وجود هزاران بقعه مباركه در ايران و اعتقاد عميق ايرانيان به مقام و منزلت مدفون شدگان در آن و همچنين وجود فرهنگ زيارت و اعتقاد به فرهنگ غني معارف اسلامي ظرفيت بالايي بوجود آورده كه بقاع متبركه به واسطه آن خواهند توانست تبديل به كانون هاي فرهنگي شوند لذا هدف اين پژوهش شناسايي عوامل فرهنگي موثر بر مديريت كارآمد بقاع متبركه بود. بدين منظور مولفه هاي ارزش ها ، هنجارها ، اداب و رسوم ، هنر و ميراث فرهنگي، باورها و مذهب مورد مطالعه قرار گرفت. اين تحقيق به روش توصيفي پيمايشي عوامل فرهنگي در ابعاد ( ارزش ها، هنجار ها، هنر و ميراث فرهنگي، باورها، مذهب،) مورد بررسي قرار داد. نمونه آماري پژوهش 150 نفر از مديران اوقاف ، متوليان بقاع و امامزادگان شهر اصفهان بود. ابزار جمع اوري اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بود. در اين پژوهش جهت اطمينان از ابزار تحقيق روايي محتوايي با نظر اساتيد و متخصصان فرهنگي انجام شد و به منظور بر آورد پايايي از فرمول آلفاي كرونباخ استفاده و ضريب پايايي 0/85 محاسبه گرديد. تجزيه و تحليل حاصل از اين پژوهش با استفاده از نرم افزار آماري spss در دو سطح توصيفي و استنباطي انجام شد.در بخش آمار توصيفي مشخصه هاي آماري مانند: فراواني،درصد،ميانگين، انحراف معيار و در بخش آمار استنباطي آزمون tتك متغيره،آزمون فريدمن، تحليل واريانس استفاده شد. نتايج نشان داد كه ارزش ها با ميانگين 20/49، ومذهب با ميانگين 19/53 بيشترين تأثير و هنجارها با ميانگين 13/18 و آداب و رسوم با ميانگين 98/12 كمترين تاثير را داشتند و باورها با ميانگين 16/89 و هنر و ميراث فرهنگي با ميانگين 17/93 در حد متوسط تاثير قرار داشتند. بر حسب عوامل دموگرافيك نتايج پژوهش حاكي از آن است كه بين نمرات مولفه هاي فرهنگي بر حسب سن تفاوت معناداري وجود ندارد. ولي بر حسب تحصيلات وجنس تفاوت معناداري وجود دارد.