شناسايي راهبردهاي توسعه كارآفريني گردشگري در منطقه آزاد چابهار و قشم

ﮔﺮدﺷﮕﺮي ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻓﺮاواﻧﯽ بر اﺑﻌﺎد اﻗﺘﺼﺎدي، ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ و ﺳﯿﺎﺳﯽ ﮐﺸﻮر مي‌گذارد. هدف پژوهش حاضر شناسايي راهبردهاي مؤثر بر توسعه كارآفريني گردشگري در مناطق آزاد چابهار و قشم مي باشد. جامعه آماري را مديران مناطق آزاد، متخصصان  و مديران شركت‌هاي مسافرتي و گردشگري و صاحبان كسب ‌وكار در مناطق آزاد چابهار و قشم تشكيل داده‌اند. پژوهش به روش پيمايشي و ابزار گردآوري پرسشنامه محقق ساخته بوده كه بعد از برآورد روايي(با استفاده از نظرات اساتيد راهنما و مشاور و تحليل عاملي تاييدي) و پايايي پرسشنامه از طريق ضريب پايايي آلفاي كرونباخ استفاده گرديد و با استفاده از نرم افزار SPSS21 آزمون فريدمن و مستقلT محاسبه و مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. نتايج حاصل بيانگر اين است كه راهبرد تنظيمي، راهبرد شناختي و راهبرد هنجاري به عنوان سه راهبرد كلي توسعه كارآفريني گردشگري در مناطق آزاد محسوب مي‌شوند كه در مجموع شامل9 مؤلفه و36 شاخص توسعه كارآفريني گردشگري مي‌باشند. همچنين نتايج حاصل از آزمون فريدمن نشان مي‌دهد كه راهبرد تنظيمي از اولويت مهمتري نسبت به دو راهبرد ديگر برخوردار است و اهميت بالاتري دارد.