طراحي الگوي شاخص‌هاي راهبردي كيفيت آموزش مراكز علمي كاربردي

Designing a Model for Strategic Indicators of Quality in Applied Science Education Centers

هدف پژوهش حاضر ارائه الگويي راهبردي براي ارتقاي كيفيت آموزش مراكز آموزش علمي-كاربردي استان كردستان است. روش پژوهش كمي-كيفي (آميخته) است. جامعه آماري در بخش كيفي تحقيق شامل مديران، سياست‌گذاران، صاحب‌نظران و اساتيد دانشگاهي بودند، كه با 18 نفر از اين افراد به صورت هدفمند مصاحبه انجام شد. جامعه آماري بخش كمي نيز كليه دانشجويان مراكز علمي-كاربردي استان كردستان بودند، كه 348 نفر بر اساس شيوه نمونه‌گيري كوكران نمونه انتخاب شدند. براي گردآوري داده‌ها در بخش كيفي از مصاحبه نيمه ساختار يافته و در بخش كمي از ابزار پرسشنامه محقق‌ساخته استفاده شد. جهت بررسي مؤلفه‌هاي پرسشنامه از نظر اساتيد و براي بررسي پايايي پرسشنامه‌ها از آلفاي كرانباخ استفاده شد. براي آزمون فرضيه‌هاي پژوهش نيز از مدل‌يابي معادلات ساختاري با استفاده از نرم‌افزار ليزرل استفاده شد. بر اساس نتايج به‌دست آمده از مصاحبه‌ها شاخص‌هاي كيفيت‌سنجي در نظام آموزش عالي در 71 كد باز مشخص شد، كه در قالب 4 كد محوري (زمينه، درون­داد، فرايند و برون­داد) و 11 گروه دسته‌بندي شدند. نتايج به ­دست آمده در بخش كمي پژوهش نيز نشان داد كه مدل مشخص شده در بخش كمي، از لحاظ شاخص‌هاي برازش، مناسب بود.

The aim of this study was Provide a model To Promotion Strategic Quality of training (Case study, applied science centers of Kurdistan province). The research method is quantitative-qualitative (mixed method). The statistical population in the qualitative section of the research was the managers, politicians, academics and professors familiar with the educational and qualitative issues in the field of higher education. On this basis, 18 experts from thes field were interviewed. In the quantitative part, wher all students of Kurdistan province, that Based on the Cochran sampling formula, 348 individuals were selected as samples. To collect data In the qualitative section Semi-structured interview an‎d in the quantitative part Researcher-made questionnaire was used. To examine the components of the questionnaire from the opinion of masters and Cronbach Alpha was used to test the reliability of the questionnaires. To test the hypothesis of the research, t-test and structural equation modeling Lisrel 8.5 software was used. Based on the results of the interviews Qualitative indexes in higher education system were identified in 71 open source codes that were categorized into 4 core codes (field, input, process, and branding) and 11 groups. The results obtained in the quantitative part of the research also showed that the model indicated in the quantitative section was appropriate in terms of fitness indexes.