عوامل موثر بر گرايش نخبگان فرهنگي به مهاجرت به كشورهاي توسعه يافته

The effective factors on cultural elits tendency to migration to developed country.

پژوهش حاضر با هدف بررسي عوامل مختلف موثر در گرايش نخبگان و متخصصان به مهاجرت به كشورهاي توسعه يافته انجام شده است.روش مطالعه در اين پژوهش از نظر هدف،كاربردي و از نظر نحوه اجرا، همبستگي از نوع توصيفي – پيمايشي مي باشدمهاجرت نخبگان فرهنگي به كشورهاي توسعه يافته همواره يكي از مسائل مهم در جامعه بوده است بطوريكه در دهه هاي اخير اين پديده تشديد شده است با توجه به نقش نيروي انساني متخصص و تحصيل كرده در توسعه و پيشرفت جامعه اهميت آن بيش از پيش آشكار مي شود اين پژوهش تلاش كرده است ابتدا، گرايش نخبگان فرهنگي به مهاجرت را بررسي و در مرحله بعد به علل و عوامل موثر به آن بپردازد با استفاده از نظريه ها و رويكرد هاي متفاوت از جمله نظريه هاي جاذبه و دافعه ، جهاني شدن ، چرخش مغزها ، نظريه مهاجرت بين المللي نيروي انساني به تبيين اين پديده پرداخته شده است. تاكيد اين پژوهش بر روي نظريه جاذبه و دافعه بوده است و نهايتاً چهار چوب نظري در ابعاد چهار گانه نظام اجتماعي ، اقتصادي ، سياسي و فرهنگي پارسنزي ديده شده است روش تحقيق كمي با محوريت پيمايش اجتماعي بوده است در اين روش با انتخاب دانشگاه هاي دولتي و آزاد در سطح تهران و بصورت تصادفي با 405 نفر با استفاده از پرسشنامه ساختارمند متغيرهاي تحقيق بررسي شده است. آزمون روايي و پايايي انجام شده مورد قبول بوده است. يافته هاي تحقيق نشان مي دهد گرايش نخبگان به مهاجرت به كشورهاي توسعه يافته در حد بالا وجود دارد و به ترتيب عوامل فرهنگي ، اقتصادي و اجتماعي جامعه مبدا بسيار موثر بوده است . ضريب تعيين چند گانه نشان مي دهد 23 درصد علل مهاجرت نخبگان به كشورهاي توسعه يافته از تركيب ابعاد چهار گانه جامعه مبدا و مقصد تشكيل شده است .

Immigration of cultural elites to developed countries has always been important issues in society of Iran. This research is designed to study the attitude of cultural elites for immigration to developed countries. The theoretical framework based on “Pull and Push” theory. This study tries to examine the theory in four aspects including economic, political, social and cultural dimensions of immigrant motivations. The methodology of the research is mixed of quantitative and qualitative methods. The statistical sample covered professors, PH.D and M.A students of universities of Tehran and 405 cases has been chosen as a sample size from universities. In addition, 30 cases are selected for deep interview for qualitative method as well. The finding shows attitude of cultural elites are related to all four aspects of immigrant motivations. The cases evaluated the developed countries for immigration has been evaluated appropriate and besides their country of origin has been evaluated inappropriate situation. It hints the theory of pull and push as a suitable explanation of immigrant elites. The multiple coefficient certainty explained 23 percent variances of cultural elite attitudes as a dependent variable.