شماره ركورد :
1163918
عنوان مقاله :
تست و اعتبارسنجي روش مدلسازي گروهي با مدل مرجع
عنوان به زبان ديگر :
Test and Validating the Group Model Building with the Reference Model
پديد آورندگان :
حاجي غلام سريزدي، علي دانشگاه تربيت مدرس تهران - دانشكده مديريت و اقتصاد - گروه مديريت فناوري اطلاعات , منطقي، منوچهر دانشگاه مالك اشتر تهران - دانشكده مديريت - گروه مديريت
تعداد صفحه :
17
از صفحه :
29
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
45
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
مدلسازي گروهي , رويكرد پويايي شناسي سيستم هاي كيفي , مدل مرجع , اعتبارسنجي مدل , رويكرد نسبت فاصله
چكيده فارسي :
در سال هاي اخير در جامعه سيستم دايناميك توجه به رويكردهاي سيستم دايناميك كيفي افزايش يافته است. يكي از روش هاي استخراج مدل هاي سيستم دايناميك كه در رويكردهاي كيفي نيز استفاده فراواني از آن شده است روش مدلسازي گروهي است كه در آن مشتريان و صاحب نظران در فرايند مدلسازي مشاركت داده شده و مبتني بر مدل هاي ذهني افراد مشاركت كننده به استخراج متغيرها و ساختارهاي كليدي و نهفته در سيستم مي پردازند. در اين ميان بررسي و مقايسه مدل هاي حاصل از جلسات گروهي با مدل هاي مرجع حاصل از ادبيات موضوع مي تواند روشي براي تست و ارزيابي مدل گروهي باشد و بينش هاي جديدي را ايجاد كند. در اين مقاله به ارزيابي و مقايسه مدل هاي استخراج شده از جلسات مدلسازي گروهي پروژه "طراحي پارك فناوري هوايي" با مدل مرجع حاصل از مطالعات ادبيات موضوع؛ با استفاده از رويكرد نسبت فاصله در سه سطح عناصر، سطح حلقه هاي علت و معلولي و سطح مدل كامل به منظور اعتبار سنجي مدل حاصل از مدلسازي گروهي مي پردازيم. همانطور كه از نتايج حاصل از رويكرد نسبت فاصله مشخص شد مقدار 84/6 MDR= بود كه بيانگر اين است كه مدل حاصل از مدلسازي گروهي با مدل مرجع مطابق و همانند بودند. مقادير EDR و LDR نيز بيانگر تشابه مدل در سطح عناصر و حلقه ها بودند. در نتيجه مي توان گفت مدل حاصل از مدلسازي گروهي داراي اعتبار و با مطالعات ادبيات موضوع و مدل حاصل از آن تطابق دارد.
چكيده لاتين :
In recent years, in system dynamics society has increased attention to qualitative approaches. One method of extracting models of qualitative system dynamics has been many used is a Group Model Building. In this method, clients are involved in the modeling process. Based on Participants mental models are extracted key structures and latent variables in the system. In this regard, compare the group models with reference models from the literature can be a way to test and evaluate a model. an‎d provide new insights. In this paper we evaluate and compare models of group modeling sessions extracted from the project "Designing Aviation Technology Park" with the reference model derived from the literature review, by using the distance ratio approach of three levels, including the elements, the causal loops and the full model level. As became clear from the results of this approach the MDR = 6.84 which indicates that the model as the reference model and the group models were similar. EDR and LDR values indicate between model elements and the loops level were similar. In conclusion we can say that the model is a valid model and the resulting models are consistent with other studies in the literature.
سال انتشار :
1397
عنوان نشريه :
پژوهش در مديريت صنعتي - دانشگاه آزاداسلامي واحد سنندج
فايل PDF :
8198274
لينک به اين مدرک :
بازگشت