طراحي مدل رفتار بوم- پيش كنش براي مديران سازمانهاي دولتي ايران

هدف اين مقاله طراحي مدل بوم- پيش كنش براي مديران سازمانهاي دولتي ايران مي باشد. رفتار بوم- پيش كنش به شناخت رفتارهاي پيش كنش در محيط هاي حمايتي كمك مي كند كه در اين مقاله اين رفتار در سه سطح فردي، سازماني، و محيطي همراه با مؤلفه ها و شاخصهاي آن در نظر گرفته شده است. روش تحقيق برمبناي هدف كاربردي، از نظر ماهيت توصيفي- پيمايشي، از نظر زماني مقطعي و از نظر نوع داده كيفي مي باشد. جامعه آماري تحقيق مديران و معاونان اداره هاي دولتي استان تهران به تعداد 720 نفر مي باشد كه از طريق فرمول كوكران 255 نفر بعنوان نمونه در نظر گرفته شد. ابزار اندازه گيري پرسشنامه محقق ساخته شامل 90 سؤال مي باشد كه روايي آن تأييد و پايايي آن با استفاده از آلفاي كرونباخ 0 مورد تأييد قرار گرفته است. با استفاده با ميزان 9240/ از آمار توصيفي و استنباطي (روش تحليل عاملي تأييدي) داده هاي تحقيق مورد بررسي قرار گرفت. يافته هاي تحقيق نشان داد رفتار بوم پيش كنش در هر سه سطح مورد نظر همراه با مؤلفه ها و شاخص هاي مورد بررسي مورد تأييد قرار گرفته است