بررسي تأثير آموزش اصول اخلاق حرفه اي، بركنترل خشم در كاركنان اورژانس پيش بيمارستاني شهرستان كرمان 97-1396

مقدمه: اصول اخلاق حرفه اي، يكي از نيازهاي اساسي در هرحرفه اي است كه ميتواند از جنبه هاي مختلف سودمندي سازماني ، شخصي و اجتماعي و اقتصادي به همراه داشته باشد. خشم نيز يكي از عواملي است كه ميتواند تأثير منفي بر كاركرد حرفه اي افراد داشته و مشكلات متعدد جسمي ، رواني و بين فردي را سبب شود كه نياز به كنترل آن در هر نظامي احساس مي شود. روش كار: پژوهش حاضر، تحقيقي مداخله اي است كه تعداد 80 نفر از پرسنل پيش بيمارستاني شهرستان كرمان به روش نمونه گيري در دسترس و وارد اين پژوهش شدند. ابزار گردآوري اطلاعات، شامل: فهرست مشخصات دموگرافيك و پرسشنامه كنترل خشم مي باشد. داده ها بعد از جمع آوري با استفاده از نرم افزار spss نسخه 24 و آزمون هاي آماري تي مستقل، تي زوجي، آناليز واريانس و كاي دو تجزيه و تحليل شدند. ﯾﺎﻓﺘﻪﻫﺎ: ﻗﺒﻞ از ﻣﺪاﺧﻠﻪ، ﺑﯿﻦ دو ﮔﺮوه ﻣﺪاﺧﻠﻪ و ﮐﻨﺘﺮل از ﻧﻈﺮ ﻣﯿﺎﻧﮕﯿﻦ، ﺗﻔﺎوت ﻣﻌﻨﺎدار آﻣﺎري در ﻣﯿﺎن ﻧﻤﺮه ﮐﻨﺘﺮل ﺧﺸﻢ وﺟﻮد ﻧﺪاﺷﺖ(p 0/89). اﻣﺎ ﺑﻌﺪ از ﻣﺪاﺧﻠﻪ، ﻣﯿﺎﻧﮕﯿﻦ ﻧﻤﺮه ﮐﻨﺘﺮل ﺧﺸﻢ در ﮔﺮوه ﻣﺪاﺧﻠﻪ ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﻌﻨﺎ دار ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﮔﺮوه ﮐﻨﺘﺮل اﻓﺰاﯾﺶ داﺷﺖ(p 0/000) . نتيجه گيري: طبق نتايج پژوهش حاضر، آموزش اصول اخلاق حرفه اي، افزايش ميانگين نمره كنترل خشم افراد تحت بررسي را به همراه داشت. احتمالاً آموزش به صورت مداوم و با رويكردهاي طولاني مدت مي تواند به شكل پايدار بهبود مؤلفه هاي مهم مراقبتي همچون كنترل خشم را به همراه داشته باشد.