معرفي الگوي قابليت‌هاي پويا در تبديل تهديدها به فرصت‌ها و خلق مزيت رقابتي در ارتش ج.ا.ايران

ارتش ج.ا.ايران جهت مقابله با تهديدها و سازگاري با محيط عملياتي و همچنين شكل‌دهي محيط مي‌تواند قابليت‌هاي دروني و بيروني ويژه خود در قالب شايستگي ‌هاي جديدي كه متناسب با محيط‌هاي پيچيده و متلاطم مي‌باشد را يكپارچه كرده و با پيكربندي جديد به‌صورت مجموعه ‌اي از رفتارهاي سطح بالا ،آموخته شده و الگومند درآورده و محيط را شكل داده و منابع محوري خود را اصلاح و به مزيت رقابتي در سطح منطقه و فرامنطقه برسد. هدف از تحقيق حاضر ارائه الگوي قابليت‌هاي پويا در تبديل تهديد‌ها به فرصت‌ها و خلق مزيت رقابتي در ارتش ج.ا.ايران مي‌باشد. بنابراين جهت پژوهش حاضر با مطالعه منابع كتابخانه ‌اي و مصاحبه با 10 نفر از خبرگان، متغيرهاي الگو استخراج و پس از تأييد روايي محتوا، روايي سازه ‌اي نيز انجام گرديد، جامعه آماري شامل مراكز مطالعاتي ارتش ج.ا.ايران در تهران و حجم نمونه نيز 315 نفر به‌صورت تصادفي و طبقه اي انتخاب شد. در ادامه جهت طراحي الگو  و مشخص كردن نوع، جهت و شدت متغيرها از معادلات ساختاري (ايموس) در هفت بخش شامل فرصت ‌ها و قابليت هاي بيروني، تهديدها، قابليت‌هاي حسي، قابليت‌هاي بهره‌برداري، قابليت ‌هاي سازماني، قابليت‌هاي يكپارچگي و مزيت رقابتي استفاده گرديد. مقادير به‌دست آمده نشانگر برازش خوب الگو بوده و نتايج پژوهش حاضر نشان داد كه قوي‌ترين ضريب تأثير مربوط به تهديدهاي بيروني بر قابليت ‌هاي حسي و ضعيف‌ترين ضريب تأثير مربوط به بعد قابليت‌هاي بهره‌برداري بر قابليت ‌هاي يكپارچگي در الگو مي ‌باشد.