نگاشت الگوي نوآوري چابك براي سازمان‌هاي صنعتي دفاعي ج.ا.ايران

نوآوري چابك به‌معناي مجموعه‌اي از فرايندها، ابزارها و روش‌ها در جهت بهبود توانايي واكنش سريع به نيازهاي متغير بازار و مشتريان، همراه با واپايش هزينه‌ها و بهبود سطح كيفيت محصولات و خدمات بوده و اساس سازمان نوآور چابك نيز، همسو كردن كاركنان و فرايندهاي كاري در يك نظام همگن، تعاملي و انعطاف‌پذير به‌منظور هوشمندسازي و دستيابي به مزيت برتري مي‌باشد. پژوهش حاضر با هدف «نگاشت الگوي نوآوري چابك سازمان‌هاي صنعتي دفاعي با رويكرد  مدل‌سازي ساختاري – تفسيري و ديمتل فازي» به رشته تحرير درآمده است. از نظر هدف، كاربردي از نظر روش توصيفي تحليلي، پيمايشي و از نوع همبستگي است. جامعه آماري مورد مطالعه براساس جدول مورگان تعداد 80 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. همچنين براي سطح‌بندي و اولويت‌بندي عوامل تعداد 12 نفر به سؤال‌هاي پرسشنامه پاسخ دادند. ابزار گردآوري اطلاعات در اين پژوهش، پرسشنامه محقق‌ساخته 52 سؤالي است كه ضريب آلفاي كرونباخ آن برابر 0/920 محاسبه گرديد. بر اساس يافته‌هاي پژوهش، توانمندي سخت‌افزاري، توانمندي نرم‌افزاري، تغيير فرايندهاي كاري و فني، پيكره‌بندي مجدد، بهبود سطح كيفيت محصولات و خدمات، انعطاف‌پذيري در طراحي محصول و فرايند توليد، شايستگي در طراحي محصولات جديد، سرعت طراحي و توليد محصولات جديد، برنامه‌ريزي توليد، قابليت‌محوري، سرعت پاسخ‌گويي به تهديدها و نيازهاي جديد، موفقيت در تأمين نيازهاي جاري، موفقيت اقتصادي و بازاري، موفقيت در ايجاد فرصت و هوشمندي محيطي ارتباط نزديك و تنگاتنگي با يكديگر دارند، بنابراين تغيير هريك از آن‌ها بر ساير عوامل نيز اثر مي‌گذارد. همچنين بر اساس خروجي ديمتل فازي، توانمندي سخت‌افزاري، اثرگذارترين عامل و هوشمندي محيطي اثرپذيرترين عامل در بين ساير عوامل مي‌باشد.