طراحي مدل رهبري توزيعي در نظام آموزش عالي با روش داده بنياد (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسي مشهد)

پژوهش حاضر با هدف طراحي مدل رهبري توزيعي در نظام آموزش عالي با روش كيفي داده بنياد در دانشگاه فردوسي مشهد انجام شد. روش تحقيق به‌صورت كيفي و مبتني بر نظريه‌پردازي داده بنياد بود. براي گردآوري اطلاعات از مصاحبه هاي نيمه ساختاريافته استفاده شد. براي تجزيه و تحليل اطلاعات بخش كيفي از نرم‌افزارMaxqda استفاده شد. جامعه ي آماري تحقيق اعضاي هيأت علمي و خبرگان دانشگاه فردوسي مشهد بود كه در حوزه پژوهش و مديريت حضور فعال داشتند. نمونه‌برداري به‌صورت نظري و به تعداد 16نفر بود كه با استفاده از روش هاي غير احتمالي قضاوتي و گلوله برفيانجام شد. نتايج تحليل داده هاي به‌دست‌آمده از مصاحبه‌ها طي فرايند كدگذاري باز، محوري و انتخابي، به ايجاد نظريه داده بنياد در حوزه رهبري توزيعي در نظام آموزش عالي‏ منجر شد كه بر مبناي آن 23 مقوله بنيادي بـراي تبيـين و طراحـي الگوي رهبري توزيعي در نظام آموزش عالي احصاء شد. عملكرد مديران، نه تنها در قالب روش‌هاي مديريتي، بلكه در قالب فعاليت‌هاي رهبري و سبك‌هاي رهبري مي‌تواند بر اثربخشي و بهبود عملكرد كاركنان تأثير مثبت داشته باشد. يكي از اين رويكردها، سبك رهبري توزيعي مديران است كه به مديران و كاركنان كمك مي كند تا به‌صورت رسمي و غيررسمي در فعاليت‌هاي آموزشي مشاركت نمايند.برخي از مهم‌ترين مؤلفه‌اي شناسايي شده در اين پژوهش عبارت‌اند از: كار گروهي، تصميم‌گيري مشاركتي، رهبري دموكراتيك، تحولات خلاقانه در امور آموزشي، چشم‌انداز و مأموريت سازمان از آن جمله مي‌باشند.