معرفي الگويي ازحاكميت شركتي با تمركزبر نقش واسطه‌گري كارافريني

نقش واسطه گري كارآفرين در حكمراني شركتي و بهبود عملكرد مالي اهميت فراواني دارد. در اين پژوهش كارآفريني شركتي به عنوان عاملي اثرگذار در بهبود عملكرد مالي در قالب الگويي مورد استفاده قرار گرفت. با استفاده از روش تحقيق توصيفي از نوع همبستگي در نمونه اي متشكل از 203 شركت فعال در بازار بورس اوراق بهادار تهران اطلاعات مديران ارشد شركت‌ها در قالب هاي واگرايي و همگرايي ‌ پرسشنامه‌هاي استاندارد گردآوري و پايايي و روايي آنها توسط آزمون موردسنجش قرارگرفت. نتايج نشان داد حاكميت شركتي بر عملكرد شركت‌ها به طور معناداري مثبت بوده است. همچنين رابطه مثبت و معناداري بين حاكميت شركتي و نقش واسطه گري كارآفريني در قالب فعاليت نوآورانه و ريسك پذيري تاييد شده است.