پديد آورندگان :
مباركي، حسين دانشگاه علوم پزشكي ايران - دانشكده علوم توانبخشي , رضاپور نصرآباد، رفعت دانشگاه علوم پزشكي ايران - دانشكده علوم توانبخشي , ميرزابيگي، محمد دانشگاه علوم پزشكي ايران - دانشكده علوم توانبخشي , سالمي، صديقه دانشگاه علوم پزشكي ايران - دانشكده علوم توانبخشي
چكيده فارسي :
مقدمه: در حال حاضر تفاوت رنگ لباس فرم كادر پرستاري در بيمارستان هاي مختلف دولتي بسيار زياد است تا حدي كه بيماران نمي توانند كادر پرستاري را از پزشكان، دانشجويان علوم پزشكي، كمك بهياران و حتي گاهي از نيروهاي خدماتي بيمارستان تشخيص دهند. اما جهت تغيير رنگ و يكسان سازي رنگ لباس فرم پرستاران بررسي ديدگاه و نظرات كادر پرستاري ضروري است. هدف: مطالعه حاضر با هدف بررسي ديدگاه كادر پرستاري كشور در مورد رنگ جديد لباس فرم پرستاران در سال 1393 انجام شده است. مواد و روش ها: اين مطالعه توصيفي- مقطعي بوده كه ديدگاه هاي 5735 نفر از كادر پرستاري كشور شامل: پرستار، سرپرستار، سوپروايزر، مدير خدمات پرستاري بيمارستان، تكنيسين هوشبري و اتاق عمل و بهياران شاغل در بيمارستان هاي دولتي وابسته به وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي سراسر كشور سال 1393 بررسي شده است. روش نمونه گيري خوشه اي دو مرحله اي بوده و ابزار گردآوري داده ها، پرسشنامه محقق ساخته شامل 20 سوال در دو بخش، مشخصات دموگرافيك و بررسي ديدگاه پرستاران در مورد رنگ لباس آنها بوده است. داده ها پس از جمع آوري، با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 16 و آمار توصيفي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. يافته ها: نتايج نظر سنجي نشان مي دهد كه رنگ لباس فرم كادر پرستاري در بخش هاي ويژه (9/26 %) آبي ، بخش كودكان (5/12%) صورتي و بخش اورژانس (4/19%) سفيد، توسط شركت كنندگان پيشنهاد شده است. همچنين فراواني رنگ ها بر اساس سمت سازماني شامل: بهياران (3/56%) رنگ سفيد، تكنيسين هاي اتاق عمل (6/34%) و هوشبري (1/24%) رنگ سبز و پرستار (9/45%)، سرپرستار(1/50%)، سوپروايزر (47%) و مدير خدمات پرستاري بيمارستان (5/49%) رنگ سورمه اي و بعد از آن ، رنگ سفيد براي پرستاران پيشنهاد شده است. نتيجه گيري: بر اساس نتايج مي توان استفاده از تركيب رنگ سفيد و سرمه اي را براي پرسنل پرستاري و براي بخشهاي ويژه آبي، كودكان صورتي و بخش اورژانس سفيد پيشنهاد داد.
چكيده لاتين :
Introduction: At present, in our country nursing uniform is different in color and design in many units of hospitals. So, it is confusing patients in identifying kind of nurse staff from others personnel in hospitals. For changing in color and similarity in nursing uniform, it is necessary nurses' viewpoint about their color of uniform assess. Aim: The aim of this study was assessing nurses' view point about color of nursing uniform in country, in 2014. Method: this study was descriptive cross- sectional that assessed (5735) nurses' viewpoint in all over the country. Samples were nurses, head nurses, supervisors, and operating room technicians who are working in hospitals affiliated to the Ministry of Health and Medical Education. Sampling method was cluster sampling. Data were gathered by questionnaire that had 20 questions in two parts demographic characteristics and nurses' views about nursing uniform color. The data were analyzed with SPSS16 software. Results: The results indicated that nursing uniform colors in intensive care units (26/9%)blue, in pediatric units (12/5%) pink and in the emergency units (19/4%) white were selected by nurses Also, colors based on the organizational posts were white for LPN(56/3%), green for operation room (34/6%) and anesthesia (24/1%) technicians and navy for nurses (45/9%), head nurses (50/1%), supervisors (47%) and matrons (49/5%).After theses colors, white color were suggested for nurses. Conclusion: It suggested that two colors navy, white and blended of them would be used for the nurses' uniforms. Also, blue for nurses in intensive units, pink for pediatric units and white for emergency units would be used.
