مطالعه وضعيت چابكي سازماني از نگاه كتابداران شاغل در كتابخانه‌هاي دانشگاه‌هاي آزاد اسلامي منطقه سه

هدف: تعيين وضعيت چابكي سازماني دركتابخانه هاي دانشگاه هاي آزاد اسلامي منطقه 3. روش پژوهش: روش پژوهش پيمايشي – تحليل از نوع كاربردي است. جامعه پژوهش 18كتابخانه مستقر در دانشگاه هاي آزاد اسلامي منطقه 3. شركت كنندگان در پيمايش كتابداران كتابخانه هاي مذكور به تعداد 40 نفر، نمونه گيري به روش سرشماري انجام شده است. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته است كه روايي صوري آن توسط اساتيد علم اطلاعات و دانش شناسي و مديريت تأييد گرديدو پايايي آن براساس آزمون آلفاي كرونباخ0/8 تعيين شد. تجزيه و تحليل اطلاعات با استفاده از آمار توصيفي(شاخص هاي پراكندگي) و تحليلي (آزمون هاي تي استيودنت تك نمونه، دونمونه مستقل، تحليل واريانس يك طرفه و فريدمن) با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد. يافته ها: ميانگين چابكي سازماني 2/98 بدست آمد. كمترين ميانگين بدست آمده مربوط به مؤلفه پاسخگويي (2/93) و بيشترين مربوط به مؤلفه انعطاف و انطباق (3/04) است. بين سطح چابكي سازماني و مؤلفه هاي آن با سطح متوسط تفاوت معني داري وجود ندارد. بين كتابخانه هاي مورد بررسي از نظر بهره مندي از چابكي سازماني و مؤلفه هاي تفاوت معني دار وجود ندارد. نتيجه گيري: سطح چابكي سازماني و مؤلفه هاي آن در كتابخانه هاي مورد بررسي در سطح متوسط است و تا سطوح زياد و خيلي زياد فاصله دارد.

Purpose: To determine the organizational agility in Islamic Azad university libraries of region 3. Methodology: Metod is survey - analytical and practical. . The statistical society consists 18 librarries whit 40 librarians that participate in this survey. The questionnaire is a researcher-made, that its reliability is 0.8. base on Cronbach test. Data analysis using descriptive statistics (measures of dispersion) and analytical (one-sample t test student, independent T test, One-way ANOVA and Friedman) was performed by SPSS. Findings: Average organizational agility was 2.98 from 5. Component "response" had minimum mean (2.93) and Component "flexibility and adaptability" had maximum mean (3.04.There is not significant correlation between the libraries and organizational agility and its component . Conclusion: In the libraries, levels of organizational agility and all its components are in the medium.