بررسي وضعيت استرس پرستاران بخش‌هاي مراقبت ويژه بيمارستان‌هاي شهر تهران، سال 1398

SURVEY OF STATUS STRESS AMONG NURSES THAT WORKING IN CRITICAL CARE UNITS AT HOSPITALS OF TEHRAN CITY, 2019

مواد و روش ها اين پژوهش يك مطالعه توصيفي-مقطعي است كه در سال 1398 انجام شد. در اين مطالعه 5 بيمارستان دانشگاهي شهر تهران كه داراي بخش هاي مراقبت ويژه بودند به روش تصادفي ساده انتخاب شدند، سپس تمام پرستاران شاغل در بخش هاي مراقبت ويژه كه واجد شرايط بودند و رضايت آگاهانه به شركت در پژوهش داشتند به صورت سرشماري و به تعداد 235 نفر موردبررسي قرار گرفتند. داده ها با استفاده از پرسشنامه هاي جمعيت شناختي و مقياس استرس توسعه يافته پرستاران (ENSS) جمع آوري و با استفاده از روش هاي آمار توصيفي و تحليلي با نرم افزار 23 SPSS تجزيه و تحليل شد. يافته ها نتايج نشان داد ميزان استرس پرستاران در حد متوسط (29/58±138/45) مي باشد. بيشترين ميزان استرس به ترتيب به زير مقياس ²حجم كاري ((98/37±55/23)، ²مشكلات در ارتباط با سرپرستاران و مديران ((21/34±50/22)، ²مرگ و مردن ((78/34±49/23 و كم ترين ميزان استرس به زيرمقياس ²تبعيض 15/59±29/28 مربوط بود. از ميان مشخصات جمعيت شناختي، متغير سن با ميزان استرس رابطه آماري معني داري را نشان داد (0/021= p) به طوري كه گروه سني بيشتر از 35 سال نمره استرس بالاتري داشتند (26/89±143/28). بحث و نتيجه گيري با توجه به نتايج مطالعه حاضر، مديريت صحيح جهت كاهش حجم كاري پرستاران، كاهش مشكلات پرستاران در ارتباط با سرپرستاران و مديران و همچنين آموزش راهكارهايي براي كاهش استرس در مواجهه با مرگ بيماران ضروري به نظر مي رسد

Background and Aims: Occupational stress in nurses, especially in critical care units, can affect their quality of work. Therefore, the present study aimed to investigate the stress level of nurses in critical care units of Tehran hospitals. Materials and Methods: This study is a descriptive-cross-sectional study conducted in 1398. In this study, 5 university hospitals in Tehran that had special care wards were selected by simple random sampling, then all nurses working in special care wards who were eligible and had conscious consent to participate in the research were counted as 235 people. Were examined. Data were collected using demographic questionnaires and developed Nursing Stress Scale (ENSS) and analyzed using descriptive and analytical statistical methods with 23 SPSS software. Results: The results showed that nurseschr('39') stress level was moderate (138.45 ±29.58). The highest level of stress was according to the subscale of workload (55.98 ± 23.37), problems with supervisors (50.22 ± 21.34), death and dying (49.78 ± 23.34), and the least Stress was related to the subscale of discrimination (29.59 ± 28.15). From demographic characteristics, significant relationshipwas found between age and stress levels (P = 0.021) and the group aged above 35hasgained higher score in stress (143.28± 26.89). Conclusion: According to the results of this study, proper management to reduce the workload of nurses, reduce the problems associated with nurses and managers, as well as training strategies to reduce stress in the face of patientschr('39') death seems necessary.