رابطۀ هوش هيجاني، فضاهاي اخلاقي و ارزش‌هاي اخلاقي شركت‌ها با قضاوت اخلاقي حسابرسان

زمينه: تكامل حرفه حسابرسي و توانايي آن در جلب اعتماد عمومي به رعايت آيين اخلاق حرفه اي بستگي خواهد داشت. فعاليت هاي متقلبانه بيانگر ضعف ارزش هاي اخلاقي حاكم در فضاي كار و آموزش مي باشد. هدف پژوهش حاضر، بررسي رابطه هوش هيجاني، فضاهاي اخلاقي و ارزش هاي اخلاقي شركت‌ها با قضاوت اخلاقي حسابرسان است. روش: پژوهش حاضر، توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه آماري پژوهش حسابرسان شاغل عضو جامعه حسابداران رسمي ايران در مؤسسات حسابرسي تهران و ساير شهرستان‌ها مي‌باشد كه از ميان آنها 145 نفر به روش طبقه‌بندي به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در اين پژوهش پرسشنامه بوده است. داده ها پس از جمع‌آوري با استفاده از نرم‌افزار آماري 21SPSS و از طريق آزمون كولموگروفاسميرنوف و روش رگرسيون چندگانه تجزيه و تحليل شدند. يافته‌ها: نتايج بررسي نشان داد كه بين هوش هيجاني، ارزش‌هاي اخلاقي و فضاهاي اخلاقي حرفه‌اي، ابزاري و مستقل با قضاوت اخلاقي حسابرسان ارتباط معناداري وجود دارد. نتيجه‌گيري: با توجه به رابطه هوش هيجاني، فضاهاي اخلاقي و ارزش هاي اخلاقي شركت‌ها با قضاوت اخلاقي حسابرسان و به سبب آن‌كه قضاوت‌هاي حرفه‌اي حسابرسي بر تصميم‌گيري هاي آگاهانه افراد اثرگذار است، حسابداران رسمي عضو جامعه مستلزم ايفاي نقش حرفه‌اي خود به عنوان نمايندگان اخلاقي جامعه خواهند بود.